本钱。前几天还跟我说来着,想把公司关了重新去给人打工。”江志国继续说道。
王洛一听这人的履历,顿时来了兴趣。要他去挖人家四大的副总简直就是天方夜谭,甚至连个部长都很难。
之前王洛甚至都觉得,自己要是能挖来一个四大的小组长就算是走了大运了。可没想到,江志国这里竟然有个四大部长的人才。虽然不知道正副,但好歹也是个部长。
娱乐圈公司创业失败,或者走下坡路最根本的原因是什么?除了自身实力以外,最重要的还是战略眼光问题。
小公司失败可以说是实力问题,可一些已经成名的公司呢?逐年的走下坡路,除了四大不断的挖人之外,这些公司也缺乏一些长远的战略眼光。对于四大的挖人,只能眼睁睁的看着自己辛辛苦苦培养出来的人离开。
洛神娱乐的战略目标有,所缺乏的就是一个掌舵人,一个不需要有太长战略眼光的人,只需要他能够做好本职工作就行了。虽说他创业失败了,但起码他那里有创业的经验,也有失败的经验。对于目前的洛神娱乐来说,可谓是再适合不过。
“院长,这人很适合我们公司目前的定位啊。您看能不能帮着联系一下?只要合适,薪酬方面可以谈。”王洛一脸兴奋的说着。
运营部部长,这意味着什么?那可是一家公司的核心部门啊,公司本身的运营,基本上也全靠这个部门在撑着。什么演唱会,单曲,专辑,商演,合作什么的,全部都需要运营部来负责。
再简单点的说,这个世界的公司并没有想象中的那么复杂,他的部门也只有几个。就拿娱乐公司来说吧,运营部,艺人部,财务部,整个公司只有这三个部门。
职责也很简单,好比运营部下面,包含了商务组,法务组,人事组以及后勤组四个组。不过可千万不要小看这几个组,每一个放在中小型公司那里,那都是一个庞然大物。
四大的就不说了,那是巨型公司,也没得可比性。就云音乐那边的运营部商务组就有足足六十多号人,里面有负责联络商业合作的,有负责联系厂商,有负责联系演唱会的,各部门各司其职,相互不冲突。
可以说,这个世界的娱乐公司,将所有的部门全部整合在了三个大的部门里面,这样也很方便工作,更加不容易发生相互扯皮的事件发生。
所以,只要能够把江志国口中的这个人拉过来,洛神娱乐就等于是多了一条手臂,王洛也能更加放心的干自己的事情了。毕竟人家连天娱都玩的转,还玩不转自己这家小公司吗?
“行,我给你联系一下。桌上是我给你准备的**,你先看看,合适的话我把他们喊过来。”江志国像是看自己的孩子一样,笑着对王洛说道。
“谢谢院长。”王洛连忙道谢道。
拿起江志国办公桌上的资料,王洛一个人静静的翻看着。江志国则丝毫不避讳的当着王洛的面直接拨通了电话,从江志国的话音中,王洛也听出了结果。对方似乎有点犹豫,但还是决定来见一见王洛。
江志国这边为王洛准备了十来份资料,这些学生每个人的特点都写的清清楚楚。不过要想从纸面上了解到这些学生的真实情况,很难很难,根本就是不可能的。
“他刚好就在学校附近,答应了见面谈一谈,待会就会过来。”江志国先是说了电话里的情况,然后又继续说道:“怎么样?这些可都是好苗子,四大来要人我都没舍得给,这次让你小子占了便宜。”
“院长,只看纸面上的资料这很难说,我还得听听他们的声音才能决定。”王洛回复道。
作为华夏第二大音乐学院,天音自然有着自己的实力。四大的确也会盯紧学校里的每一个学生,一旦发现有冒头的迹象,就会迅速的派人联络。如果有可能的话,甚至会直接签下,防止被其他公司抢走。
但是想要在学校里直接签人,却并没有想象中的那么容易。虽然凭着四大的实力以及人脉,可以根本不必在乎学院的想法,直接签人。
但这么做的确有些不妥,毕竟是学校,培养人才的地方,真的惹火了人家学校,以后死活不给你人。如果有可能的话,他们甚至敢把你看中的学生签给你的对手。
当然了,还有个不成文的规定。有公司想要在学校里签人的话,那就得支付给学校一笔费用,人曰,赞助费。
人情社会嘛,虽然没这个规定,但各大公司要想抢夺第一手资源,就必须要这么干。况且这笔钱又不多,少则几万多则一二百万,对于他们来说根本就不算事。
(感谢麒麟猫g同学的打赏以及催更)