金晓明草药的时候曾经认识几个做瓷砖生意的人,于是找到那几位负责人,让他们给金晓明物色一位总经理,少不了好处,他们答应下来。金晓明自然不能把希望都寄托在他们身上,又登报招聘精通酒店管理的职业经理人,要求很简单:三年以上实际操作经验,四十岁以下,男女不限,长相端正,吃苦耐劳,能够独力操作一家便捷式酒店。薪资标准:固定年薪十二万,加奖金提成,业绩优秀者给予一定股份。
矮胖子楼里的办公人员已全部搬走,金晓明清理了那个临街店面,当作临时办公处,就在这儿等候应聘者上门。
第一天来了四位,两个是中年男人,两个是刚从学校毕业过来碰运气的女生,两男的牛逼烘烘,坐下来跟金晓明神侃胡吹一通,金晓明觉着不实在,赶紧打发了事。两小女人战战兢兢来应聘,虽然学的专业是酒店管理,可没一点实际经验,金晓明也不满意,让她们走人。
第二天来了三位,一个是三十多岁的女人,以前管理过两家小规模商务酒店,本来挺合适的,可惜她张口就要百分之十以上的股份,还要金晓明保证她年薪在十八万以上,神经病,金晓明立马赶她走人。另一个是四十多岁的婆娘,担任一家大型国营宾馆的在职前厅经理,偷偷过来应聘,就冲着十二万年薪,这女的比较贪婪,说话特别市侩,金晓明也不满意。还有一个是三十七八岁的中年男子,刚从一家商务酒店辞职,为人精明,风度翩翩,金晓明比较中意,就留下他的资料,让他回去等消息。
第三天最热闹,整整来了十多个人,金晓明耐着性子一一会见,经过一通心理筛选,其中两个金晓明比较满意。一个是二十八岁的少妇,刚生完孩子,以前做过两家高档商务酒店的经理,长得挺漂亮,文化程度比较高,谈吐大方,给人印象非常好。另一个是三十四五岁的男子,温文尔雅,看上去十分内向,但谈吐举止和应对能力不错,是个谨慎细心的人。这两人金晓明也留下联系方式,让他们等金晓明回音。
目前确定三个人选,这三个算是人才,如果在那些大型酒店上班,他们确实值十二万年薪,但金晓明还有一点考虑,就是整体操作能力,让这三人进一家早已存在的酒店或许干得很好,但未必能把一家宾馆从无到有建立起来,比如招聘所有职员,进行专业培训,并且帮金晓明管好这么一大套班子。这三人未必吃得起苦,也未必撑得住场子。金晓明连续登报一星期,还是等后面四天全部完了再作决定。
真不好找!真烦!烦死金晓明了都!
后面四天,林紫馨过来帮金晓明一起物色人选,两人坐在店面里天天会见各色各样的应聘者,结果没一个中意的,看来看去还是金晓明定下的那三位最好,眼看金晓明登报一星期时间将尽,金晓明也没啥好办法,就准备找那两男一女过来复试,正和林紫馨商量着要给三人打电话,门外进来一女的,问道:“请问你们是不是正在招聘酒店经理?”
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