353、协议式归属

本已经超过20%，假如把华置也计算进来，保守估计也需要拿出10%，他问道：

    “老板，预计上市后，我们发行的公众股本是20%，假如与华置股东进行置换，我们需要减少发行比例吗？”

    “当然！”陈维云不可能减少他自己的控股量，他会牢牢守住50%的底线：

    “华置小股东有几千个，他们本身就是公众投资人，原来的股权分配都不变，只从公众配额中与他们交易。”

    “那我们到时募集的资金不会多。”吴世邦随口说。

    “我们不缺资金，募资金额的多少对我们的经营起不到什么影响。”

    计划已经敲定，陈维云让属下们照此执行。

    1986年的四月份，梦工厂一直在谈判，他们采取各个击破的策略，与华置诸多股东展开协商。

    以李國宝为首的李氏家族最先同意股权转让，双方签署了一份意向书，这是缔结协议的意向性文件。

    这份文件宣告着冯家控制董事会的大好局面被正式打破。

    陈维云的办法其实很简单，使用意向书逼迫冯家人出局，假如冯家人负隅顽抗，那就把‘意向’变为真实协议，直接入主董事会，驱逐所有冯家人。

    接着是打压股价，再配股融资，稀释冯家人的股份，他们掌握的股份价值会在一年内缩水至少一半。

    在这种残酷的现实面前，冯家人已经失去对垒的所有条件，但陈维云并没有把他们逼上绝路，而是保留了协商的通道，愿意高价收购冯家人的股份，让他们体面离场，确保利益不受任何损失。

    “我可以走，但我不要钱！”

    华置董事会主席冯秉仲接到梦工厂的最后通牒时，他只考虑了一个晚上，便缴械投降了，“我要把个人的15%股权全部换成你们梦工厂的股份！”

    “我们只支付现金！”霍见宁摇头拒绝，他同意冯家其他两支族员置换股权，但冯秉仲不行，这个人心怀怨气，换股对梦工厂存在不利因素，必须给现金，

    “假如你拒绝，现金也不会有！”

    “那我要加价，华置目前股价的10%！”冯秉仲只能妥协，他没有谈判的筹码，亲哥哥与堂弟都已经接受梦工厂的股权交换条件，他孤身一人已经没有翻盘的任何余地。

    “可以！”霍见宁同意加价的要求。

    时间进入五月初，华置今年的二次股东大会宣布召开。

    协议收购是善意收购，只要股东们同意，利益不受损害，交易就能快速完成，买壳借壳上市都是采用协议的方式，说服所有股东，继承这间公司的控制权。

    董事会与大股东都已经被陈维云搞定，小股东们听说可以置换梦工厂的股份，几乎没有反对声，唯一激烈反对的人只有刘栾雄。

    “老母的，为什么对我搞特殊？”刘栾雄在会上几近咆哮，梦工厂不同意换股，也不要他手上的股份，这是摆明要阴他，他撂了一句狠话，

    “假如你们不给我与其他股东相同的待遇，你们的收购要约别想成功！”

    那就试试喽！看看能不能成功！

    陈维云笑吟吟望着他离去，他就是要逼着刘栾雄打官司，李钊基压力太大，是时候给这位老先生减减压了。