与自己过不去。大不了,林岩无非带上一些礼物,去登门拜访一下这位处领导。
最关键的问题,还是徐浩然。林燕与胡浩然两人之间的矛盾,现在已经是明朗化了。不蒸馒头蒸口气,徐浩然绝对不会看着林岩进步。这样的原则问题,已经不是普通手段能够解决了。
林岩当然清楚,按照两人现在的处境,自己去徐浩然那里去沟通,简直就是拿着脸让这个老家伙去打。林岩愈发感觉,马燕真是狡猾,给自己设置了一个不可逾越的障碍,自己躲在后面当好人。
考虑了整整一天,林岩依然没有想出什么好法子,怎么才能通过徐浩然这一关。林岩甚至想到,光明正大不行,就来点歪门邪道,看看祖师爷传下来的三十六秘技当中,是不是能够有应对之策。
只是可惜,祖师爷的这些秘技,偷袭暗战威力无穷,却很难拿到台面上来。
第二天上午,马燕把徐浩然和王副处长召集到小会议室,专题研究组织部选调下派干部的问题。
按照组织部的指标,市委办公室七大处室共分到六个名额。在市委办公室的所有处室当中,后勤处的人员最多,自然不会落空,分到了一个名额。
文件下发到后勤处已经有两天了,消息灵通人士应该早就获得了信息。凡是准备参与竞争的,肯定都进行了充分的活动。在马燕阵营这边,除了林岩找上门来,接待科也有两位员准备参与选拔,递交了申请,让马燕给关照一下。
按照后勤处办公室收到的申请表,马燕审查了一下,发现后勤处一共有八人报名参加。在这八人当中,除了林岩和接待科的两位员工属于马燕阵营之外,其他五人全是徐浩然的心腹嫡系。
王副处长没有明显站队,后勤处的员工都清楚王副处长不过是墙头草,没有什么话语权,也很少有人找王副处长给自己说话。
马燕很清楚,徐浩然的心腹嫡系众多,他们更不会放过这样的机会。徐浩然肯定已经进行了筛选,有了力保的对象。
按照马燕的考虑,自己本身就势单力孤,更不想把亲信嫡系给送出去。虽说下派锻炼一年就可以安排副科级岗位,毕竟后勤处的位子就这么多,回来之后怎么安排,同样是一件头疼的问题。
马燕很看好林岩,如果经过一年下派锻炼,回来成为副科级干部,当然对徐浩然是一个不小的打击。
但是,马岩不舍得让林岩离开是一方面,更重要的,马燕已经隐隐约约看出来,林岩已经厌倦了后勤处的工作,很可能走了再也不会回来。如果让林岩借着这个机会跑了,对马燕就没有一点好处,马燕更不会为他人作嫁衣裳。
在这件事情上,马燕已经有了底线,不准备与徐浩然较劲。官场上讲究的是妥协平衡,并不是要斗的鱼死网破。怎么把握这个分寸,就要看是不是符合自己的利益最大化。
马燕在这个问题上让步,徐浩然必然在别的问题上要有所表示。
两位副手坐下之后,马燕扬了扬手中的文件,面无表情地说道:“今天的会议只有一个议题,就是研究一下组织部关于选调干部下派锻炼的问题。
我们后勤处只有一个名额,请两位审阅一下报名名单,推荐出来一位最佳人选。”
办公室已经准备好了材料,徐浩然和王副处长面前都有一份申请名单。
徐浩然的心腹都给他打了招呼,徐浩然经过比较筛选,已经锁定了李佳庚。
漫不经心地扫了一眼名单,徐浩然惊奇地发现,上面竟然还有林岩的名字。徐浩然不屑地撇撇嘴,这个小子不过是一个实习期的小公务员,凑什么热闹。难道是马狐狸又要耍什么花招?
“徐处长,你先推荐一下,看看谁合适?”马燕抬眼看看徐浩然,轻声说道。
徐浩然装模作样地扫了一眼名单,郑重其事地说道:“我推荐房管科的李佳庚。李佳庚参加工作两年来,表现的非常积极,是一颗值得培养的好苗子。”
马燕没有表态,扫了一眼王副处长,说道:“王处长,你的意见呢。”
王处长想都没想,正色说道:“我同意徐处长的意见,推荐李佳庚同志。”王副处长的小舅子正准备承包房管科的一项维修工程,有求于徐浩然,在这种与自己没有利害冲突的事情上,王副处长自然要态度鲜明地支持徐浩然。
一看两人都表了态,马燕不动声色地说道:“我推荐林岩同志。”