第245章这是对不尊重

;  唐宾看了两眼，五秒钟后才记起来这女人是谁。就是前段时间自己招进来的技术助理，名字似乎叫作：顾晓凡。

    监控部门的员工数量日渐庞大，到现在为止已经超过了一百五十人，唐宾这个主管又时常翘班，导致很多员工其实都不怎么熟悉，这个顾晓凡能记住，还是多亏了她面试时候的奇装异服和写真集简历。

    在视线交集的那一刻，唐宾笑了笑算是打过了招呼，然后就想要离开，只是顾晓丹忽然出声叫住了他：“唐主管，等一下！”唐宾脚步一顿，停了下来，转身看着她。自从上次面试安排完工作之后，两人就没有产生过太多的交集。

    “主管，我在公司网站上看到，你是不是在招助理？”顾晓凡微笑着问道。“嗯，是有这事。”

    唐宾点点头道，这事还是叶雁定下来的。原先他并不想要这样一个助理，可是叶雁说的也有道理，再过段时间，他们可能就要一起转战全国范围的银行监控项目招标，但部门内的事情还是需要有人把关，并周期性汇报情况，这个助理在一定程度上起到一个副主管的作用。

    至于部门副经理，叶雁选择性地遗忘了这个职位，唐宾自然也不会傻乎乎地提出来。现在两人男女搭配，合作无间，工作之余还能谈谈情做做ài，到时候如果来个副经理夹在他们中间，那就索然无味了。

    顾晓凡往前走了两步，离唐宾只有一步之遥，一脸期待地看着他问道：“那主管，你觉得我怎么样，合不合适？”唐宾脸上有两秒钟的愣神：“如果我没记错，你现在应该还在试用期吧？”顾晓凡的眼里闪过一丝尴尬。

    不过马上又恢复了自信：“主管，在你的助理招聘信息上也没有说试用期的员工不能应聘吧，我觉得我还是有这个申请资格的，你觉得呢？”

    跟上级主管直接讨要职务，或者说直接要求升职，唐宾真还是第一次碰到，特别是这个人还只是刚来公司一个月，连试用期都还没有过，他犹豫了一下说道：“顾晓凡，主管助理这个职务，要求在业务、组织和管理上都有一定的相关能力，你刚刚到公司一个月，恕我直言，在很多公司项目和联合部门管理上面也许都还没有熟悉，我想你可能”

    “主管！”唐宾说到这里的时候，顾晓凡直接打断了他的话“请先不要给我下定论，我知道我来公司的时间并不太长。

    但是时间长短不是考量一个人的标准，我想做你的助理应该不是按照员工的忠诚度和工作年限来界定，工作能力才是最重要的考量准则。我虽然还没有过试用期，但我觉得我的能力完全可以胜任，甚至可以超过你的预期。

    另外，部门现在给我安排的这个技术助理工作，我觉得简直是在浪费资源，随便来一个高中毕业生，我都觉得可以胜任。”

    “”能够在自己顶头上司面前表现这么强势的作风，不得不说唐宾有些惊诧了，仔细认真的再次审视了一遍这个出自复旦大学的高材生，说句良心话，这个顾晓凡也算得上是位美女，至少在现在的部门里面也是娇艳艳的一朵鲜花。

    可是越美丽的姑娘唐宾就越不敢要。你想啊，雁妹妹可就在隔壁办公室上班的，一个娇滴滴的美女给自己当助理，说笼统一点就是秘书，如果整天在雁妹妹的眼皮子底下跟自己处在一起，她会没有意见？“是这样，我呢是想找一个男的助理！”

    唐宾还是说出了自己想法。“你有性别歧视！”顾晓凡马上说道“这是对我的不尊重，也是对女性的不尊重，我想在现代社会这个大背景下，主管如果因为我是一个女性而剥夺我的职位申请权利，这是极度不公平的行为。”

    唐宾汗颜了，没想到随便说一句话就被冠上了性别歧视的大帽子，这位女子还真是不太一般呢：“对不起，可能我的说话方式不够清楚，我没有歧视女性的意思。

    而且我对女性在职场上的作用还是很欣赏的，你看现在我们部门的经理就是一位强势的女性，我只是说我个人偏向要找一个男性的助理，这样的话就算在日常工作当中也会方便许多。”