第五章

    钱校长说得没错，多一种选择没坏处，发份简历怎么啦？又不是说马上就要收拾行李，再说人家要不要还没准儿呢。林曼云第二天交给了钱校长，不料，第三天就退还了回来。老钱打开一看，当时眼圈就红了。

    简历被认真看过，圈圈画画，很多地方做了改动，比如，老钱自定的职称是资深博士后，被钱校长划掉，改成了研究教授。

    校长还带话过来，如果海归，职称暂定副教授，三年内提正，学校提供一套住房，一百五十平米以上，回国人员科研启动经费，省，市，校三级一共三百万，外加一笔校长特别基金，数目不大但也不小。

    老钱也是性情中人，没法不被打动。那么多年，他顶着千年博后的帽子，从来没有被人这样高看过。第三天晚上，老钱夫妇回请了校长。钱校长开门见山地问，是不是对职称不满意，或者还有别的什么要求。

    老钱犹豫了一会儿才开口，说承蒙厚爱，没资格再要求什么，只是希望学校考虑，能否给妻子也安排个体面的工作。他还解释说，林曼云其实很聪明，只是因为结婚早，忙着生孩子养孩子，耽误了，所以学历稍微低了一些。

    校长摇摇手，打断了老钱，说这不算什么，国家有明文规定，合理安排配偶工作和子女就学，是引进高端人才的配套措施之一。

    至于具体到林曼云的工作，校长说，我看小林也是个人材，英文法文过硬，熟悉跨国校际交流，就安排在国际处，还是老本行，先干起来看，要是不合适以后再调整。

    老钱还没表态，林曼云已经两眼放光，频频点头。就这样，老钱稀里糊涂，忐忑不安地成了海归。

    幸运的是，校长的承诺没打折扣，全部兑现。老钱有了自己的实验室和团队，平生第一次，他不再给别人打工，而是让别人给他打工。林曼云进了外事处，没什么压力，工作起来顺风顺水。

    她终于成了副教授夫人，离教授夫人一步之遥。老钱的儿子进了国际学校，一点儿都没有不适应，很快就能熟练地运用汉语骂人。老钱夫妇感慨万分，人这一辈子，光靠自我奋斗不行，关键时刻还是要有贵人相助。

    而钱校长就是他们命中的贵人。人世间的事情，往往物极必反。老钱夫妇高兴了没几年，钱校长得罪了上面，被人下套离开了，然后，就换上了黄校长。老钱夫妇的靠山倒了。

    古今中外，新官上任，首先要调整班子，撤掉前任的人，换上自己的人。钱教授夫妇毫无政治野心，但也不幸被贴上了标签：前任亲手提拔的红人。

    黄校长没有海外经历，对海归特别不客气。他上台伊始，就放风说，很多所谓的引进人才，或多或少夸大了海外学历或教职，博士后冒称教授，野鸡学校冒称名校，还有小实验员冒称研究室主任等等，都要本着民主，公开，竞争，择优的原则，一一清查。

    钱教授夫妇顿时紧张起来，尤其是林曼云，因为她的那个二加二文凭，其实根本不被教育部承认。黄校长说到做到，不到一个月，几个短期千人就被轰走了，还有几个另谋出路，去了别的学校。

    钱教授知道，绝大多数教职员工是土鳖，对海归们早就不满，认为他们回国抢夺了有限的资源，事实上也确实如此。钱教授拖家带口，没什么退路，不由得焦虑起来。

    林曼云学历资历全无，更是整日忧心忡忡。有一天，林曼云很晚才回家，脸色潮红，说是加班，精神却很好。从那以后，林曼云变了个样，不再担惊受怕，好像没事的人一样，在往后，她忽然被破格提拔为外事处副主任。

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