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，永远不再找书法家中的拳王来完成了，尤其是在丁逸得知书法家中的拳王利用其拳王身份，以暴力手段占据了本市的写挽联市场，丁逸恍然大悟，这才知道为什么这位拳王会对“驾鹤仙去，一路走好，您永远活在我们的心中”这样的贺词情有独衷，原来这是他在日常工作中接触到最多的文字，写得多了，就习惯成自然，想当然地就把这段话写在了丁逸的求爱贺卡上，虽说有些文不对题，但至少说明他是一个敬业的好拳王，哦不，敬业的书法家，在敬业方面，还是值得夸赞的，不过丁逸并不能因为他的敬业而原谅他，正是因为他的敬业，导致了丁逸的这次求爱行动的彻底失败，这说明有时候过于敬业并不是一件好事，所以丁逸决定对他永不录用，这也是正常的。

    既然总结了以上的经验教训，丁逸就要针对第一次送花行动的不足之处进行改进，大方向是不会变的，他已经开办了一家花店，其目的就是以此花店为根据地，完成他的送花泡妞行动，怎能有这么一个小小的挫折就放弃了他这一伟大的构想呢？所以要改变的不是送花行动本身，而是送花行动的细节，细节决定成败，只要把细节处理好了，水滴石穿，薛宝钗即使是铁石心肠，也能把这铁石心肠融化，使她最终倒向丁逸的怀抱，丁逸有这个信心，所以他对今后的送花行动进行了一些改进。

    改进之一，首先是向薛宝钗说明情况，讲述第一次的送花行动所产生的误会并不是他丁逸的本意，而是负责执行的手下办事能力太差，把一件好好的浪/漫的事，变成了对薛宝钗的侮辱和诅咒，这是不可原谅的，为了表示诚意，丁逸已将该名送花员撤职查办，开除了公职，即开除了该名送花员在丁逸公司的一切职务，简称开除公职，并将处理情况向薛宝钗进行了通报。

    由于薛宝钗不接听丁逸的电话，所以丁逸万不得已，只好写了一封信给薛宝钗，又通过电子邮件、短信的方式与她沟通，在这多管齐下之下，薛宝钗终于了解了丁逸的本意，知道前面那些情况都是误会，心里的气这才消了一些。

    在消除误会的情况下，丁逸又开始了他的每日一送活动，继续每天要送九万九千九百九十九朵玫瑰，送到薛府，只不过这次对送花行动进行了大刀阔斧的改革，首先更换了送花员，换了个机灵的，能说会道的，并且抗击打能力特别强的——因为丁逸做了充分的准备，生怕薛宝钗余怒未消，仍然把气撒在新来的送花员身上，导致这新的送花员受到身体的暴力摧残，所以为了防范身体的伤害事故，丁逸选择了一个抗击打能力特别强的人当新任送花员，思维果然是很缜密。

    选择了新任送花员，丁逸又以海选的方式，选中了画贺卡的画师，题写贺卡的书法家以及为题写贺卡创作贺卡内容的文案，经过了海选的人才选拔，人才纷纷而来，丁逸选择了其中的佼佼者，成立了专职送花小组，画爱心、编文案、写贺卡、送鲜花一气呵成，成了流水化作业，成为了史上最专业的送花小组。

    第二次的送花行动也并不顺利，正如丁逸所料，薛宝钗余怒未消，虽然没有再让薛府的工作人员做出对送花小组的暴力伤害活动，但是却拒绝送花小组进入到薛府，对他们采取了拒不接见的态度。无论送花员怎样说，薛府的看门人就是不让他们踏进薛府半步，送花人磨破了嘴皮，但轻伤不下火线，在嘴唇上搽了点药膏，继续劝说、引导、循循善诱、威逼利诱，使尽了各种方式，却无法说动薛府的看门人，无奈之下，只得向丁逸进行了汇报。

    其实除了送花小组，丁逸还搞了一个送花行动监督小组，对送花小组的行动进行监控，以避免上次的送花行动的惨痛失败，监督的这些工作就交/给了张坚强负责，张坚强是调查行业的专职从业者，又在之前和丁逸建立了紧密的业务联系，丁逸用他们用得顺手了，也就不打算换人，于是把送花监督的工作交/给了张坚强来办，张坚强的手下于是采用了高科技手段对送花小组的行动进行了监控。

    所以，当送花小组的送花员被堵在薛府的门口不能进入的时候，丁逸在第一时间就得知了这一状况，通过送花行动监督小组提供的画面，丁逸也观察到了送花员的表现，对他的口才和应变能力也表示了赞赏，知道这位送花员虽然口才超人，应变迅速，但是大王易见小鬼难缠，他的这套口才用在看门人的身上，属于资源浪/费，看门人只要得到一个简单的指令：“不让他们进来”送花员的滔滔不绝的口才就没有了用武之地，就只能徒唤奈何了。

    眼见送花员无法突破薛府的第一道防线，已在门口纠缠了几个小时，仍然无法进入，丁逸知道强攻是没有用的了，此时送花员也知道强攻无法奏效，于是打电话给丁逸请求下一步的行动，丁逸考虑之后，对他下达了一个命令：“撤。”