天子语:呼,总算是赶回来了,朋友继续留在乐山看大佛,而我则跑回来写书,不然大家恐怕不答应。vip由于用朋友的笔记本电脑写的,所以没耽搁,今天下午更新今天的内容。昨天公众版没更新,今天补上,下午更接着更新一次。请原谅哦。
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暑期档上映的无间道2,风头之劲可以说得上是所向披靡,票房狂扫内地和东南亚,甚至在世界各地的华人社区,也掀起了到电影院观看的狂澜。这一切,对于近年来疲弱的香港电影工业来说,无疑是注入了一剂“强心剂”众人纷纷感叹也许香港电影的冬眠期已经结束,马上就会迎来全面复苏的春天。而所有这一切,对张祈恩的演艺事业带来的影响,绝对是不可估量的。
fans是一个很奇怪的群体,没有人知道他(她)们对偶像选择的定义,不过可以肯定的一点是,张祈恩对他(她)们而言,绝对有资格成为他(她)们心目中真正的偶像。
除了超乎常人意料的俊美外形外,不俗的演技,渊博的知识,深厚的唱功,听说还有一手让人叹为观止的舞蹈功底,在编剧和导演才能上也能表现出自己的天赋,而且所有这一切,一眼就可以看出还有巨大的提升空间。对于普通人而言,这绝对已经是神话般的存在了,而放在这个年轻人身上,仿佛就是理所当然的一般。他就是那么优秀,甚至让人对他的所有成功都认为是本来就应该是这样的错觉。
对于一般的演而优则唱、唱而优则演来说,张祈恩拥有的是这两者甚至是更多的综合体,除了能唱会写能跳外,演技也好。还担当剧本的创作以及电影的导演,他可以说是一位全方面的明星“运动员”所有这一切,都会深深吸引人们去观察和探索这个年轻人究竟是怎么样的一个人呢?而越是了解得越深刻,喜欢的意思也就越多,最后不由自主地成为了他最忠实的fans,为他的出色表现而疯狂。
最近张祈恩并没有什么大的活动需要参加,目前的主要行程是配合无间道2在世界各地的巡回宣传。
现在香港媒体早已经把张祈恩当作招财猫和摇钱树来看待了,只要有关于这个年轻人的娱乐新闻,那这期的报纸和期刊绝对是卖得脱销。因此对张祈恩的报道更是不遗余力,一时间几乎所有的报纸都把关于张祈恩的新闻报道作为卖点来推出,于是就形成了这个一个怪现象,张祈恩的名气在香港居然超过了很多老牌巨星,成为真真正正的风云人物。
而仅仅在半年前,fans的群体还仅仅局限于青少年群体中,而这次传媒的集中轰炸,则把张祈恩的名气推到前所未有的高度,fans也全面扩军,上到六七十岁的老年人,下到背着书包上学的小学生,涵盖的人数之多,之广,也算是开创了fans拥有面的新纪录了。
我们听听老者是怎么说的“张祈恩好像我家里的小孙子哦,平易近人,做事诚恳,永远都是那么谦虚,我要有这么个孙子就好了。”
中年人则说“张祈恩身上有种有种永不认输的精神,经过那么困难的一段时间都挺过来了,所以不由自主地就喜欢上了他。”
青年人讲“张祈恩啊,绝对天生就是做偶像的料,你看他那实力和才能,啧啧,有谁可能这么全面、这么均衡的发展呢?张祈恩,爱你没商量。”
少年人一听见张祈恩的名字,一下子做出陶醉的样子“哇,张祈恩啊,好帅哦”这就是香港每个fans群体对张祈恩的反映,由此可以看出,张祈恩,确实是真正成长起来了。
这次随剧组出行,张祈恩行事十分小心,对待记者和fans极为友善,更是赢得了媒体和大众的一致赞誉。
即使以前司徒家能左右香港大多数媒体,但现在也是无能为力了。天地日报的销量直线下滑,香港第一正报的地位岌岌可危,尤其是让司徒家担忧的是,由于对待张祈恩问题上的错误策略,使人们怀疑天地日报的公正性,而这正是办报者最忌讳的问题。而且李爵士的全球资讯报显示出来的实力和咄咄逼人的气势,也让司徒家难于应付,要知道全球资讯报的操作人郑文斌,算得上是亚洲报业首屈一指的报业行家,这次有李家雄厚的资金作后盾,那还不是虎入山林,龙游大海,分外得心应手。
此外,无线对张祈恩似乎也更加宠爱起来,大凡无线自己举办的各种综艺活动,都会优先考虑到他。在电视中频频暴光结果就是,名气继续上扬。
而那些小八封周刊杂志,则更加卖力地观察张祈恩的一举一动,以前他们就不怕什么司徒家的威胁,更何况是现在众家媒体齐头并进、卖力吹捧张祈恩的时候呢,有钱赚才是最重要的。现在张祈恩在香港大众中的知名度早已经超越了许多一线巨星,风头之劲,直逼几位天王,相信不久的将来,影响还会进一步扩大。而且之前他的一张ep也是冷饭重热,卖得异常欢喜。
而这时喜欢在鸡蛋里挑骨头的影评家和影视前辈也来凑热闹,连连在报章撰文说这个小伙子的表演得体到位,动作自然,才华出众,而且据观察,这个年轻人还有很大的上升空间。于是媒体又是一阵卖力地吹捧,有时候当张祈恩拿起有这类报道的报纸的时候,连自己都不由脸红起来。
明星成名,受益最大的还是其公司。东皇娱乐最近隐隐有了“伯乐”公司的外号,很多新人和著名艺员纷纷准备签约到东皇,把杨成天乐得一天到黑合不拢嘴。
不过奇怪的是,张祈恩到现在居然还没有经理人,他的活动不是自行决定,就是公司代为处理日常行程。其实这样并不好,缺少必要的沟通,这样会让艺人和公司之间慢慢形成尖锐的矛盾。