第89节人事危机二

气、平易近人的老总今天吃火药了，好大的火气！

    “把李青峰叫来。”叶子又下达了一道命令。

    秘书这次是一溜小跑出去了，万一又让李青峰走了，估计这个帅哥老板就会直接炒了自己鱿鱼。

    秘书根本没有敲门，直接推开李青峰地办公室大门。一进门就嚷嚷：“李副部长，老板叫你过去，快点！老板发脾气了。”

    屋里空无一人。

    办公室结构很简单，没有什么可藏身的地方。秘书四下看了看，迷惑地转身出来。正在这时，凛冽的晚风从敞开的窗户灌了进来，吹动了窗帘呼呼作响，秘书打了个寒战，咒骂了李青峰一句：“不知死哪里去了，连窗户也不关。”说罢，走到窗前关窗。

    好像是冥冥中的暗示，秘书在窗前探了一下头，发现下面有人在呼喊什么。在明亮的路灯下，躺着一个黑糊糊的东西，秘书激灵了一下。马上跑了出去，没有去叶子办公室，而是径直朝电梯走去。她知道作为一个称职的秘书，先要搞清楚发生了什么，再去给老板汇报。

    漂亮的女秘书很快就知道了结果，一个差点使她尖叫起来地结果。那个讨厌的李副部长、猥琐的李副部长变得更加讨厌猥琐了，并且还多了一种情绪，恐怖。而那一滩鲜红的血，更是加深了这种情绪。

    秘书哆哆嗦嗦地掏出手机，打了叶子地电话，几乎是刚接通，那边就接听了：“怎么去这么久，李青峰呢？”

    “董董事长，您下楼来好吗？李李副部长死了！”

    “死了！？你开什么玩笑！”电话里是叶子勃然大怒的声音。

    “真的，他现在就躺在楼下面。董事长，求您了，您快点来吧，吓死我了。”秘书的声音已经带了哭腔。

    不到三分钟，秘书就看见叶子和李畅急奔了过来，秘书犹如寒窑苦守的王宝钏见到了薛仁贵，激动万分，她比王宝钏强些，还能认识面前男人是亲爱的帅哥老板，一下子扑到叶子的怀里哭泣起来。

    叶子尴尬地推开女秘书，把视线投到地上的躯体。虽然是侧卧着，看不到脸，叶子还是认出了那是曾经的市场部副部长李青峰。

    李畅围着尸体转了几圈，抬头看了看楼上的窗户，已经得出了判断。

    “跳楼死亡。打电话报警吧。”李畅说。

    半个小时后，三辆警车拉着警笛冲了过来，跳下了一堆警察，问清情况后，警察们分工合作，一部分去勘查现场，一部分找叶子、李畅和女秘书问话。一个小时后。初步结论出来了，李青峰属于自杀身亡。更进一步地正式结论，还要等警察痕检的结果。

    令叶子意想不到的是，第二天，丁晓居然又回到了公司。问及为什么提前离开地时候，丁晓回答，有一个客户约他，这是他负

    作，所以就赴约了。问及为什么关机，丁晓回答手机案滴水不漏。

    李青峰已死，任何牵扯到丁晓的问题已经没有了任何证据。但是当李畅和叶子决定辞退丁晓的时候，发现了一个严重的问题，经过两年的经营，整个市场关系都掌握在丁晓这一系的人手里，丁晓一走，李青峰一死。整个市场部基本上塌了下来。

    李畅当初使计逼迫李青峰供出了所作的事情，本来也没想把他送进派出所，只不过要借机让李青峰把他掌握的市场渠道交出来，并通过他挖出公司高层的蛀虫，以此作为公司不追究他的交换。

    用对付李青峰地那一招对付丁晓似乎不灵了，这家伙居然如此小心，银行的存款不超过百万，住房也很一般，过的是苦行僧的生活。真不知他把这么多钱藏哪里去了。

    到了下午。丁晓的辞职信也交到了叶子的手里。丁晓在信里说得很客气，觉得自己能力不够，已经不能胜任这个职位，故而辞职。而对于所发生的事情。则只字未提。

    李畅才明白，原来丁晓已经都准备好了，上午来公司只不过是打探消息，观察形势。

    同时，一股谣言在公司里开始传了起来，李畅为了一点鸡毛蒜皮地事情逼死了市场部副部长，还有一种说法是，李畅因为和李青峰分赃不均，想利用职权欺压李青峰，所以在合同谈判会上突然发难。给李青峰难看。更加荒谬的谣言是，李青峰的老婆红杏出墙，李畅和李青峰的老婆有染。李青峰受不了这个侮辱，所以跳楼自杀。

    谣言传得很快，不到一天的时间，已经传到了秘书的耳朵里，秘书传到叶子的耳朵里。等叶子告诉告诉李畅时，谣言已经几乎传遍了整个公司。

    叶子无助地发现，自己对公司的控制力已经几乎降到了冰点。

    “没关系，我反正不参与公司的日常经营，他们爱怎么说就怎么说吧，不过，市场部地整顿是势在必行了，既然已经到了这个地步，该辞退的辞退，触犯刑法的就报警，一点也不能手软，同时也是给其他观望的人一个下马威。杀鸡给猴看，我倒想看看，谁来当这只鸡。我就不信，其他人都像丁晓那样，能把事情做得密不透风，我已经让保安把市场部所有地资料，财务部所有的帐本都封存起来了，去外面聘请权威的审计公司对帐目、合同进行审计。至于丁晓嘛，善有善报，恶有恶报，不是不报，时候未到，我不会放过他的。客户方面也不用太担心，只要产品质量有保证，价格合适，还怕没有客户吗？换个角度想想，这场变故对我们来说也是好事，拔除了这颗毒瘤，只会使公司的发展更加健康。经过了这场危机，叶子，我觉得你应该加强公司的控制力了。”李畅说。

    审计公司的进驻和对市场部的整顿行动，马上起到了杀一儆百的作用，公司的中层干部和职员看到了叶子和李畅地决心，叶子在中层干部会上发表了措辞严厉的讲话，谁要是在散步谣言，一经发现，立刻辞退，决不宽恕。人们害怕事情波及到自己身上，很明智地选择了沉默，谣言很快地就平息了，散布几句损人不利己的谣言，把工作也搞丢了，绝对不值得。现在工作难找，像运腾公司效益这么好地公司更是难找。要丢弃这份不错的工作，没有几个人能下这个决心。

    市场部的整顿工作经历两个星期之久，终于结束了，经过审计公司的审计，发现了不少的问题，叶子思考再三，还是选择了报警，警察抓走了两个问题比较严重的员工，证据确凿，这两个人估计要吃几年牢饭了。另外还有三个认错态度比较好的，在退赔了公司的损失后，写出检查，作为交换，公司不报警，他们辞职。

    迫于压力，谣言虽然不传播了，但是有些人还是心存疑虑，但是这些人的事情一查出来之后，那纷传的谣言已经不攻自破。

    位置空了出来，不愁没有人去填充。公司里想进市场部的大有人在，通过猎头公司，招聘了一个高管接替丁晓的位置，同时从公司和人才市场，补充了市场人员，重新建立了市场部。

    通过这个事件，公司发现了管理上存在的问题，叶子按照李畅的建议，从社会上请来了管理咨询公司，对公司的管理进行诊断下药，对公司的管理制度进行了梳理，加强了制度建设，同时，在奖和罚之间找到一个平衡点，实行大棒加胡萝卜的政策，

    李畅发现以前的担心有点过虑了。

    至于丁晓，李畅不会放过他的。他有点好奇，丁晓是采用什么办法让李青峰居然连自己的命也不要，也要保住丁晓。