第163章 对下要安抚（2）二更求收藏订阅

地方去，到矛盾最集中的部位去。在各自辖区和战线内的每一个不安定因素都要排查清楚，落实到每一个人、每一件事。要疏通人民群众的诉求渠道，对人民群众合理的要求，如果能解决的立即解决，一时解决不了的，也要向群众解释清楚，取得当事人的谅解。要把一切不安定因素化解在萌芽状态，消除在本级、本部门。

    在此期间，如果发生赴省进京的群体性上访事件，市里就要对其所在地区或部门的主要负责人给予相应的处分。

    如果哪里出现了解决不了的问题，决不能隐瞒不报。有什么情况，都要及时上报给市信访局。有些工作，可以由市里出面协调。

    王国庆还专门通知信访、公安、财政、民政、教育、卫生、经贸委、人民银行、信用联社、人事局、劳动局等部门的一把手集中开了一个会，对每个部门应当承担的任务都一一做了明确，并提出了相应的要求。

    会议结束后，大家都和王国庆书记告了别，说回去后一定要迅速行动，把工作任务尽快落到实处。

    大家走后，市公安局长马奔驰却留了下来。

    王国庆说：“奔驰啊，你那一块儿任务也不轻啊。”

    马奔驰说：“王书记，我们公安部门就是为山阳的发展和平安保驾护航的。对于稳定工作，除了牵扯到公安系统本身的业务以外，我们还承担着对那些上访专业户的缠访、闹访，进行打击的任务。”

    王国庆说：“你说的很好，考虑得也很全面。回去以后尽快和信访局的同志们对接一下，把那些无理取闹的钉子户先锁定起来。严防他们四处串联，进京上访。必要的时候，可以对他们采取相应的措施。”

    马奔驰说：“王书记，您就放心吧。有我马奔驰在，整个山阳市的安全稳定工作决不会出现任何差池。”

    王国庆说：“好啊，好。你办事，我放心。”

    不久，一件棘手的事情就反馈到了王国庆这里。

    山阳市柴油机厂宣布破产后，被一家外资企业兼并重组。按照当时的重组合同，柴油机厂的国有资产评估为零，新的企业应当优先安置原厂的职工，并续交所有在册人员的“三金”（养老、医疗、失业），一直交到这些员工到退休为止。但新的企业成立以后，将原厂的职工全部解聘，只保留了几个干部和部分技术人员。“三金”只交了半年就全部停了下来。工人多次找厂方交涉，但厂方认为现在是市场经济，企业是独立自主的经营，原来的合同很多地方都存在有违背市场经济规律的官方意志，厂方现在不能完全履行当初的约定，也是合理合法的。

    这是什么狗屁逻辑？！柴油机厂的职工们都气坏了。他们和厂方无法沟通，就找到原来的主管部门——市经贸委。市经贸委的领导虽然也积极进行协调，但整个工作毫无进展。职工们群情激愤，从前天开始，已经围堵住了柴油机厂的大门。双方的矛盾迅速升级，目前已趋于白热化。（未完待续）