4、第四轮

护的菜地。难怪身后的这群人，在自己问道草皮之后都面如菜色。

    这还真是误打误撞。此时这群高管们已经在心里，将祁悦的等级又往上排了排，看来耀元集团也不是胡乱决定，他们的这个小公子弄不好还真是个行家，对整个训练场地提出的第一个问题就直指核心，点出草皮不对。

    现在开口询问的第二个问题，也是qpr和英超其他球队比起来的一个大弱点――青训不行。

    拉斯伯在祁悦没有继续揪着草皮发难后松了口气，立刻退回到队伍中，顺便把青训主管钱伯斯推了出去。

    “是的先生，这也是目前我们u18队伍遇到的最大的问题，白天里草皮是要保障一线队训练的，因此孩子们只能在晚上五点后来到这里使用场地训练。”

    列文是个年过五十的老员工了，他在qpr青年队中，从教练助理做到了青训主管，已经在这里工作近三十年了。这些年他见过也发掘过许多天赋异禀的好苗子，最终却因为糟糕的训练条件，让这些孩子们在年岁稍大之后，就会选择另投其他俱乐部。他当然知道这样对这些孩子们是最好的，但还是暗自难过许久，一点点在他的照看下长大的孩子们，不断的选择转身离开，让他在祝福的同时，更多的是自责，如果自己能做的再多一些就好了。

    孩子们的要求并不高，只要有一块能给他们单独训练的草皮，有更加专业一些的教练和训练设备，相信一定会有完全不一样的结果。想到这些，钱伯斯不由得打开了话匣子，滔滔不绝起来......

    祁悦认真听着钱伯斯近乎于抱怨的工作汇报，将它们都暗暗记在心里，之后又就其他的硬软件配备情况提了一些问题。

    得到的答案大多都不理想。

    按照祁悦的想法，就这种环境，qpr能够升超成功真的是烧高香了。

    但眼前糟糕的一切，却并未让祁悦受挫，毕竟俱乐部现在的状况越糟，他大刀阔斧的改革时，受到的阻力就越小。

    祁悦在将训练基地的角角落落都走过一遍之后，回到了训练场，看着满场飞奔积极训练的球员们，祁悦顿时油然而生一股壮志豪情，面前的困难再多又怎样，这是他的俱乐部，是他未来将要施展抱负的地方，他有信心为这家百年俱乐部带来改变。

    一时有感而发，祁悦甚至按捺不住想要改变这家俱乐部的心情，扭头正准备挥斥方遒的与程功商量他就职后的第一纸命令，他就听见四周传来此起彼伏的惊呼声，程功的一句“小心”还未说完，祁悦就感到自己的脑袋被什么东西大力撞击，顿时眼前一片漆黑，再也没有任何意识。

    整个哈灵顿训练基地顿时陷入一片混乱之中。不同于前一次还有人抱着看好戏的心情，这次真的是所有人都慌了。

    新老板第一天上任，就在训练场上被砸晕了......