68.查缺补漏

    “按理说你比我大，看问题比我清楚，但是这件事我必须跟你说清楚，那就是他们认你手中的权，不认这个公司的家。你能掌握他们的去留，而其他的普通员工不能，这就是他们为什么选择性做饭的原因，我说的对吧？”苏布冬说道。

    李一白点点头，他以为这件事就这么过去了。

    “把你们这些食堂员工的资料都拿过来给我看一下。”苏布冬说道。

    李一白这次落实很快，马上下去把一些资料拿了过来。

    苏布冬之前让王江兼职做了一些人员工资发放统计，把一些人员的家庭住址也都放到了统计表里面去了。

    然后跟李一白拿来的餐厅员工的表一对比。

    “老李，这里面有些人怎么都跟你是一个地方来的？”苏布冬似笑非笑的看着李一白。

    李一白脸一下子白了！

    这下子苏布冬再大的火也压不住了。

    “李一白，我说没说过，战龙，不·养·闲·人？”苏布冬一下子把吃面条的碗重重的往身子底下一摔！“你决定用自己的人的时候，有没有向我汇报过？有没有向战龙其他高层汇报？你眼中还有没有这家公司？”苏布冬眼睛都红了。今天他为了不让秘书的侄子来他的公司，差点连命都搭进去，这下可好，最大的漏洞就在自己眼皮子底下发生了！

    说实话，李一白从来没有见过苏布冬发什么大的火，他知道苏布冬多次说过战龙不养闲人，但是架不住自己拿了高额薪金后，自己家乡的亲戚都找上门来，想要他在战龙安排一个职位。

    说实话，后勤的油水挺多，管理过后勤的都知道。原以为神不知鬼不觉的安排人进来也就算了，后勤的其他人对此也是睁一只眼闭一只眼。原本他以为苏布冬年轻，不会有这么多管理上的经验，更何况他的目光一直是在做游戏上，但是李一白没有想到，苏布冬竟然这么快就发现了猫腻！

    “布冬，这件事，我做得不对，我向你检讨。”李一白说道。“但是我也有苦衷。”

    “我知道你有苦衷，华夏是人情社会，避免不了。”苏布冬说道。“我能理解你的苦衷，但是我们饿着肚子的员工呢？他们会想，我这个领头人没有当好，一点没有考虑他们饿肚子时的感受，他们是饿着肚子在为这个公司加班！在给你们这些亲戚们挣效益挣工资！你这些亲戚要是机灵一些也就算了，你看看你安排些来的这些人，对得起发给他们这些人的工资吗？”苏布冬发飙了，真的发飙了，这是他的公司，他不想为这些鸡毛蒜皮的事分心，但是偏偏生活就是这么多鸡毛蒜皮的闲事！真他娘的操蛋！

    李一白也快急了，要是真把他安排来的这些人全都辞退，他回家乡后是要被人戳着脊梁骨的。“苏布冬，有事好商量！”

    “别！”苏布冬一只手拦着他继续往下说，“没有好商量，别的事好商量，这件事，没得商量。这事你说的也不算！明天开始，你们后勤部食堂员工，全部竞争上岗，实行绩效考核！并且今晚上你也别睡了，写个3000字检讨，准备全体员工大会上发言吧！”苏布冬这次是真急眼了。

    “布冬！”李一白还想要呛声两句，但是背后却被一双手给拦住了，... -->>
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