290.相声发展前景问题

分得清吗？培训班办的再多，下基层采风再多，不喜欢这个再好的相声也念嘬（不好）喽！”

    “那你有什么想法？”世麟侯倒是让苏布冬怼的没话了，但是这整顿也不是他这一门一派整顿的事，而是要好几家一起才能成。但是他来挑这个头，其他几家怎么看他？

    “其实最简单的法子就是过去的那套，三年学徒，先看人品。”

    “这个怕是不行吧？”世麟侯瞪了苏布冬一眼，这三年学徒两年效力，这搁在过去，这徒弟就跟奴隶似的，跟师傅签了卖身契，师傅除了管你吃喝，工钱那可是半毛没有，各种杂役差事都是徒弟的活。所以学徒制在解放后立即被废除了，这苏布冬不是开玩笑吗？开历史的倒车？他世麟侯可不想被人戳脊梁骨。

    苏布冬嘿嘿一笑，说道：“知道不行，但是古人说得好：‘试玉要烧三日满，辨材须待七年期’，相声队伍里掺杂了沙子，怎么也要想办法排出去点啊。”

    世麟侯喝了一口矿泉水说道：“你倒是给出个主意啊。”

    苏布冬道：“我这不也没想到一个好主意来吗？师兄你见多识广，您肯定是有主意的。”

    “少给我戴高帽子，你就把你的想法一股脑都说出来，省的我今晚上睡不着觉。”

    “师兄，我觉得咱们要从两头使劲。”

    “哪两头？”

    “一头呢，是严把相声演员这关。其他人咱管不着，但是就您的那些徒弟徒孙们，有一个算一个，这业务最起码要精，除了会说相声，还要会写相声，也就是咱们常说的‘纂当’。一年硬性规定每对搭档最起码要拿出两个新段子来去基层演出，去量活。”苏布冬说道。

    “这个其实我们一直在做，但是效果不太好。”

    “是，今年还有考核，这我知道，但是这规定出来就要有奖惩，您说是吧。有奖有惩，这样才能让人有动力。每年或者每几年要有一个内部的考核评比，不达标的那就要有惩罚，达标或者优秀的要有奖励，这个具体师兄可以找人去研究，形成咱们这一派的规章制度，我对于奖惩这块拿捏的不够还是。”苏布冬多贼啊，自己出主意就行了，至于怎么奖怎么惩，让其他人头疼去呗。

    “还有一头呢，我觉得可以适当放开一些尺度了。国门开放，我们相声既要与时俱进也要讲究传承有序。其实米国人说的脱口秀都不算什么，所有的技巧老先生们都提供给我们了，我们既要会从当中汲取精华，也要知道观众喜欢听什么样的相声。”

    “当然是好笑的相声呗。”世麟侯插话道。

    “相声‘可溯之源长，可证之史短’，从相声里可以找到古代寓言、笑话、参军戏、商谜、叫果子等多种技艺的影子，但是从第一位说相声的张先生算起，相声发展也不过百多年的历史，相声也分为，贯口、平哏、文哏、子母、倒口……这些段子有些伦理哏不适合说，但是也可以说，重要的看是用什么方式在什么地方怎么说，我说的拗口，您明白吧？”苏布冬问道。

    “我明白了，你小子挖坑在这等我呢，你不就是想说让相声演员们多说点荤口，就能引发人们的兴趣么。”世麟侯有些好笑说道。这小子把话又绕回去了。“小师弟，我问你当年我们为何要改进相声？你以为我们不知道大多数人更喜欢荤的、伦理的、生理的哏？但是当时的条件下，摒弃这些糟粕势在必行，也才让相声表演者有了‘艺术家’的桂冠。”