第324章 招兵买马

就道：“龙经理，如果我是贵公司的招聘部长，我觉得应该做的有3件事，第一就是建立一个公司用人的档案表，随时给老总提供用人的年度计划和季度计划表；第二就是建立人才储备制度，一定不能让公司的用人出现断档；第三就是给老总提供一个职位淘汰的计划表，让老总随时清楚自己公司员工的工作情况，以便掌握对公司员工的更新跟淘汰状况”。

    胡星月的回答，龙丹非常的满意，就对胡星月道：“不错，你的回答我很满意，那今天就上班，下面的面试就有你来进行，你看如何？”。胡星月一听就道：“我今天就上班啊？你们还没有跟我说你们的工资和福利啊”，龙丹就道：“你的简历上不是有个期望工资吗，如果你今天的试用合格了，以后的工资跟福利待遇就按照你期望的给你，可以吗？”。胡星月可是第一次遇到这样的情况，第一次面试就让上班的，就说道：“那我试试吧”。

    然后，龙丹就退到了一边，把自己的位子让给了胡星月。胡星月坐下来，就拿起了龙丹早就整理好的一摞子简历表，飞快的看了看，就对门外的勤务人员问道：“你让再外面排队的第一个进来吧”。在门外排队的第一个就进来了，进来的人在胡星月对面坐下，就说道：“我叫黄子俊，是来应聘运营部长的”。胡星月就道：“我叫胡星月，是公司的招聘部长，我看了你的简历，写的非常不错，那就简单的说说你的工作经历吧”。

    黄子俊就道：“我是4年前毕业的，最早在58招聘网做运营管理的，在哪里干了两年，后来又去了赶集网，在赶集网也是干了两年，前几天看到你们公司的招聘启事了，就来应聘”。胡星月就奥了一声，说道：“你说的这两个网站都是招聘行业的大网站，为什么不好好在哪里工作，反而来我们这样一个新兴的网站”。黄子俊就道：“我的志向不在于此，4年前我去58招聘就是为了学习才去的，我是个善于学习的人，很快的就掌握了运营网站的诀窍，而且也干出了成绩，可是58公司的竞争太过激烈，我又没有过硬的后台，就只好辞职去了赶集网，尽管我在赶集网做的也不错，可是后来发现，他们都有一个共同的弊端，那就是论资排辈，我只好另寻出路了”。

    胡星月一听，就觉得这个人既然跳槽是因为这个原因，就很难说在一个公司长久发展，就有点不想录用他，就问道：“黄先生，您现在是在职还是已经辞职了？”，黄子俊就道：“那有什么关系啊？”，胡星月就道：“当然有关系，你只要如实回答就行了”。其实，黄子俊现在还是在职的，他是骑驴找马，但要如实回答，肯定不会被录取的，就说道：“胡经理，我已经辞职了”。胡星月就道：“那好，黄先生，我们的面试就到这里吧，我把您的情况汇报给我们老板，至于录取或者不录取你，在三天之内会给你通知的，你先回去吧”。

    黄子俊见胡星月面试完了，就很有礼貌的对胡星月说了声再见就要出去。刚要开门，这时，招聘部的门被推开了，梅子走了进来就跟黄子俊走了个对面。梅子第一眼看黄子俊就惊呆了，心想：这小伙子这么帅啊。梅子就问道：“你是来应聘的？应聘什么职位？”，黄子俊见梅子进来就问自己，看样子是个领导，就毕恭毕敬的回答道：“我是来应聘的，我叫黄子俊，是来应聘运营部长的”。梅子就道：“面试完了？”，黄子俊就回答了一声是，梅子就说道：“那好，你先回去吧”，黄子俊就走了。

    梅子就来到龙丹的面前，问道：“龙哥，今天的面试怎么样啊？”，龙丹就道：“这位是胡星月，是我今天才面试的招聘部部长，刚才看她面试情况，不错，很适合做招聘部长，你再跟她谈谈？”。梅子就笑道：“龙哥看中的人，我还担心什么，你说行，就录取了吧”，龙丹就给胡星月介绍道：“小胡，这就是我们简历网站公司的老板，梅总”。胡星月就叫了声“梅总”，算是打招呼了。

    胡星月就把黄子俊的简历递给梅子，说道：“梅总，刚才出去的那人，就是我面试的第一位应聘者，您看看他的简历，我再跟你汇报一下面试的情况，您再来决定是不是录用他”。于是，胡星月就把面试的情况给梅子汇报了，梅子就说道：“小胡，你做的不错，你明天就正式上班吧，上班后就通知那个黄子俊，也让他来上班吧”。（未完待续）