第二十六章 投石问路

有这个意思，黎书记不要曲解了，谭冠属于政府的人，调查他，我应该有知情权。”傅鸿运怕弄僵了又是不欢而散，他绝对不想在滨江失势。黎民还不想把党政一把手关系弄得很僵劝说傅鸿运：“老傅啊，我希望党政一把手求大同存小异，共同把滨江的工作搞好。另外，谭冠死后，他的工作也要有人补缺，拆迁还得继续做工作。上次钢厂职工堵路，就是区政府没有做好工作，激化了矛盾，我们怎么能用停电停水这些下三滥方法对付钢厂下岗职工，他们为改革开放做出了贡献，也为滨江经济发展贡献了青春，我们不要让下岗职工流汗还流泪，我们没有安置好这些职工，这是我们失职，现在因为房地产开发，就把他们赶走，政府就是要做工作，化解职工不满情绪，不要动不动就让武警公安与下岗职工对弈，这本身就很荒唐。我与市委组织部商量了，准备在全区正科级以上干部中公开选拔竞聘上岗，你没有意见吧。”

    傅鸿运心中早就有候选人，他已经到市委活动，想把与自己关系亲近的马平副区长扶上来，他听到黎民要公开选拔心中更加抵触说道：“我有异议，谭冠是常务副区长，从正科级到常委，不就越级提拔了，平衡打破了，打击了一些干部积极性，我的工作就难做了。”黎民知道傅鸿运会反对竞聘上岗，他还是强调自己的观点：“要不拘一格降人才，论资排辈这是封建官场的陋习，公平竞争才会营造人才成长的良好环境，马平也可以参加竞聘嘛，我提倡搞五湖四海，不要拉山头，排挤德才兼备的人。”黎民最反感官场拉帮结派，形成所谓小圈子，在滨江已经形成无数大小圈子，老乡圈、同学圈、还有什么同事圈，大圈子还有小圈了，犬牙交错，圈子人互为利用，官官相互，不讲原则，抱团取暖，尤其在提拔官员上任人唯亲，形成圈子势力。傅鸿运也不示弱，没有上级提携，他也不会走到今天这一步，向百姓负责那是表面东西，自己提拨起来干部就会听自己的话，他只有利用上级领导来压制黎民所谓民主竞争说：“我们干部都是在上级领导关怀下一步步成长起来的，上一个台阶不容易，公开竞聘说的容易，做起来难，弄不好会影响干部的情绪，我觉得还是按部就班的好，才能平衡各种关系，杨光市长赞成我的观点，现在是他主持工作，何况马平是最佳人选。”黎民非常不满意杨光把手伸到滨江干部任免，他耐心说服傅鸿运道：“民主选拔是个双刃剑，只要引导好，我们就有能力把德才兼备人选拔出来，你坚持自己推荐人选，那还是你老傅说了算，要是又出一个谭冠，把滨江弄得乌烟瘴气，我担不起用人失察之责。现在老百姓很反感我们干部一些做派，形容要致富，先修路，所以都是豆腐渣的路面。还有一句很具有讽刺意味说法：要致富，动干部，人事腐败也是老百姓十分痛恨的。我分管组织工作，还是有权提出竞聘上岗，首先，我没有提名，让大家评议，已经做出姿态。”黎民明显感觉傅鸿运咄咄逼人，那金边眼镜后面阴沉沉的目光锋芒毕露，他豪不客气回击了傅鸿运，坚持竞聘选拔干部。傅鸿运也按捺不住怒火喝了一口茶，看来今天是要与黎民决裂的时候，他从眼镜底下狠狠盯了一眼黎民十分不满说：“你没有调来滨江，滨江不是好好的，那项工作不在市里排在前几名，就你黎书记来了以后，折腾得大家没有信心，人心散涣，我这个区长没法干了，要不，干脆把我这个区长调走。”傅鸿运撂挑子，看他黎民还有时间抓反腐工作。

    善者不来，来着不善，黎民知道傅鸿运今天是来摊牌的，不压倒他的气势，还会小人得志更猖狂。黎民站起来在办公室徘徊起来，傅鸿运不容置言凝视黎民激动的表情，他知道两个人矛盾无法调和。黎民很快冷静下来警告傅鸿运：“老傅，你这是政治立场问题，谭冠仅仅是醉酒瘁死那么简单，查他，是因为触动一条利益链，所以马上把谭冠火化，这就是滨江大好局面？把什么问题都遮盖起来，息事宁人，迟早要出大问题。你傅鸿运就没有责任？”黎民话中棉里藏针继续面对傅鸿运说道：“党的领导是什么？党要管干部，更要管干部的作风，否者就失职。”黎民不容置疑右手有力地一挥。

    傅鸿运感觉到黎民的坚韧意志无坚不可摧，看来是要把滨江掀个底朝天，谭冠醉酒瘁死案要是推翻了，只怕凶多吉少，他要采取对策了，傅鸿运又搬出上级领导，拉大旗作虎皮威胁黎民道：“那你还要追究市委贺喜睨书记和杨光市长的责任，老黎，做事要适可宜止，你以为你是包青天，我保留自己意见。”傅鸿运惯于用拉大旗作虎皮吓唬人，大会小会总是把上级领导挂在嘴边，他阴沉沉站起来离开了黎民办公室。

    党政一把手交流不欢而散，正应那句话：志不同，道不合，不相为谋。黎民心里清楚，人以类聚，物以群分，正义与邪恶是两种力量的博弈，黎民和傅鸿运难以和谐共事，善恶交锋势必矛盾激化，在大是大非问题上，必须扬善弃恶。傅鸿运走后，黎民打了魏斌手机，指示专案组尽快打开一个突破口，他马上到专案组听取案件汇报。（未完待续）