“盖慈比,你的训练强度很大啊!”uber的创始人卡兰尼克和坎普专程跑来尼克斯找盖慈比,盖慈比正在做训练,一身大汗淋漓,刚刚坐到场下卡兰尼克和坎普就凑过来说话。
盖慈比笑了笑道:“你们两个不在公司待着,跑来我这里干嘛?”
卡兰尼克笑道:“你也是老板,找你来汇报工作嘛!”
盖慈比大笑起来:“你的意思是要把决策权还给我?”
卡兰尼克表情一滞,尼玛,只是开个玩笑嘛!
坎普笑道:“你要是真想一起管理,也不是不可以啊!”
盖慈比摆摆手道:“你看我哪里有时间去参与那些事情,我打好球,多破几个记录,就是给uber增加曝光度了。”
卡兰尼克点点头,他有些好奇:“盖慈比,你今年的目标是什么?”
盖慈比看了看其他还在训练的球员,侧过头低声道:“本来这不该拿出来说,但那你们是合作伙伴,这个目标也和我们合作的事业有关,所以告诉你们也无妨,你们记住不要外传就是。”
卡兰尼克和坎普点点头。
“首先是个人的目标,我的打算是每个月就破一个记录,重要的比赛拿大数据,保持个人热度……”
“wait……盖慈比,你说的是可以随意的破纪录?”卡兰尼克有些结巴。
盖慈比笑了笑:“是啊,破纪录也不算难嘛,尤其是一些小记录,比如说20岁内拿个三双啊,什么个人单节得分记录啊,什么个人生涯最高分啊,这些能够保持热度,实际上难度也不高。”
卡兰尼克舒了口气,他也是喜欢篮球的,他对篮球的理解并不比一些铁杆球迷差,记录之所以是记录,当然是因为有难度,盖慈比说得轻描淡写,但他知道这个事情并不简单。
坎普凝重道:“盖慈比,这事情可不简单,你有把握吗?”
盖慈比笑了笑:“或者你们可以做些事情,叫人把记录整理出来,然后我找时机一个个的破掉,然后你们在宣传上也做些配合,这或许对uber的推广有些作用。”
卡兰尼克激动道:“何止是有作用,如果你真能做到,我们可要赚大发了,有计划的破纪录,会让和你联系在一起的uber让更多的消费者知道,而且会长久的保持热度,直到乘坐优步成为他们的习惯!”
盖慈比笑道:“那就好,那我们就把这个事情做起来?”
卡兰尼克斩钉截铁道:“你放心,我专门组成一个梳理记录的小团队,然后根据难易程度给你,当然会结合你的特长,然后会针对你的对手来确定破哪项记录。
比如说一些防守差的球队,我就给你安排破三双,一些一号位差的球队给你安排破得分记录,一些容易失误的球队就给你破抢断记录,我们也会让广告部门根据你的记录来随时更新我们的广告,这个事情不仅对uber有利,也会对你有利,我们甚至可以在每月月底给你做总结,总结你一个月内取得什么成就,这样会让你的强大直观的展现给球迷,甚至会把你推到超巨的地位!”
盖慈比笑着点点头,如果是这样的话倒是意外之喜,既能帮助uber快速地成长,又能促进自己的影响力,何乐而不为。
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