当我在世纪精信复工以后,对于疫情的概念就很不清晰了,貌似除了年后隔离的那段严重些儿,其他的似乎就是可有可无的样子,也有可能是因为在厂里上班,太过于专注于两点一线的生活方式,以至于我有种新冠疫情已经消失了的错觉。
三月中旬发工资的时候,只发了两千多,隔离的七天也算上了工资,这就让我很惊喜了,更何况还另发了1200元的复工奖金,这更是让我喜出望外,瞬间力量满满又多干了两百的产量。
激情总是少数的,更多的还是被每天排配压抑的人没有情绪,不喜不悲,认真苛刻,异常提前发现提前处理,处理不了能拖就拖,争取每天机器不停顺顺当当的干完,只是老太爷机器人并不答应。
我的搭档是老郭,肉多皮厚耐操。我的师傅是老张,话多人细老师傅了,给老张做徒弟,心脏就该大了些儿,心脏不大的受不了说教的早都干不下去了,粗心大意的没眼色的事儿,干那么一两次就够了,老张说两句就过去了,不受教的话那就唠叨的没完没了。
对于老张,我是又敬又怕,老大哥式还比较照顾我,教东西也教的很认真,老师傅就给我讲,咱们这维护的活,并不难,关键还是认真仔细和手脚麻利,两件事儿干好了,人该做的事情做到了极致,每天的排配干不干得够,那就要看咱们这老太爷机器给不给力了。
有时候就觉得他多事儿,明明工作都干完了,产量也做超了,还要接着做,或者换成保养机台,怎么也要墨迹墨迹到最后,临近下班了才收手,后来就明白不亏是老师傅了,经历的多了,就不吃老板画的饼了,死活就要签工资计时的合同,也就是看我们年纪还小,吃亏了就受教了。
有时候就感觉他是大人带两个小孩儿似的,除了工作也去聊天,只不过当初人是受教了就聊不开来了,总觉得老张的每句话都是在呛人,不中听的紧儿,还是搭档老郭这个同龄人还是聊得来。
郭振清比我还小上两岁,属狗,只比我早来不过一个月,我过来的时候,他基本就已经出师了,能够独立的维护线体处理异常,并不像我一个月以后还离不开老人的辅导。
也不知道是怎么回事,不管是那份工作,只要刚入职的时候,异常毛病那真的是层出不穷,而且还和别人不一样。别人家八百年不一定碰到的问题,结果让我上手就遇到了。
格力总装分厂打螺丝时候没打到眼上,在孔旁边直接打穿新钻了一个眼,甚至摁着空调底座直接推倒两米多高的圆柱式立体空调;用风批打螺丝一一小时就用了三把,连累的线长跑得冒汗赶紧给我找风批;模具冲压下的时候工件掉在立柱上压下去,直接压得立柱穿过工件,想升起来一动就报警,好不容易上下合模分开后,工件要从立柱上撬开撬了一小时,又是敲的又是砸,师傅老张折腾了两小时才开起来……
后来老张就吵我,有异常了就放着让他来,他人不在就找他。后来领导看他清闲了,就让他去卷材区去吊物料,一个人经常开着行车拖拉卷材,要用的卷材放在路边,然后开着叉车送到各个线头,其他的线体的人都能独立看线,就我这条线还在学习中,有异常就找隔壁线体或者去卷材区找老张。
复工以... -->>
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