了这个讲台上,便自认为是老师了。作为老师,你要承担起老师的责任和义务。同事们有不懂的地方问你,你应该如实的回答,而不是旁敲侧击的侮辱同事。再者说了,这位女同事的问题很好。大伙都很认同嘛。常言道,少数服从多数,既然大伙都很认同,你为什么不能耐心的解答呢。”
顿了顿,高凡接着说:“当然,如果你是真的不知道,或者无从回答,你可以直接说出来嘛。没人嘲笑你,毕竟你是导师,我们都是很尊重导师的,即便那个导师啥也不是。”
高凡的话引的众人哄然大笑。
童主任很没有面子,他指着高凡说:“你给我出去。”
“有本事,你把我开除了。”高凡说,“我早就想离开这里了,你要是能把我开除了,我谢谢你八辈祖宗了。当然,你要是没有那本事,你就收回你的话。还有,也把羞辱女同事的话一并收回去。”
高凡的话把童主任顶的张嘴结舌。他很想给高凡一巴掌,可转念想到高凡刚才打架的样子,他寻思自己是打不过高凡,便只能忍气吞声了。
“接着刚才女同事的问题讲。”童主任说,“从我们这里走出去的人,大都是公司的老总了,最次的也是公司的经理。年薪千万不在话下。当然,如果你们不想离开公司,公司也可以带着共同创业。公司的业务很多,我们现在要开通一个新的业务模式,就是要让每个人都做股东。这个新的模式,我会借助一个专门的课题,详细的为你们讲解。”
“你们还有不明白的吗?”
众人又不言语了。
“之前,已经介绍过同事加入公司的人我今天不再要求了。那些没有介绍过同事加入公司的人,我给你们三天时间,你们至少要介绍一个人加入公司。如果,有人做不到,到时候,我会按公司章程办事。”
“我对你的话有疑问。”高凡举手说。
“有疑问保留。”
“别人可以提问问题,我为什么就不能提问?”高凡问,“你刚才说了,我们这里讲究自由平等,既然是平等,我也有平等对待的权利呢。你不能剥夺我的权利。你要是不让我提问,你之前讲的那些都是废话。”
高凡一番话,把童主任两头都给堵住了。不得已,童主任只有让高凡发问。
“你想问什么?”
“你刚才说了,我们公司最看重同事的自由了,是真的吗?”
“当然是真的。”
“好,你说我们每个人都有自由。我们的自由包括什么?我若是没有说错。我的自由是不是也包括招不到人的自由呢?不是每个人都适合做销售,也不是每个人都适合忽悠别人。”
“你的话有问题,我让你们介绍同事来公司,怎么算是忽悠呢?”童主任辩解道,“来我们公司的好处你是知道的。我们只是公司成熟的一套赚钱的方法告诉给更多的人,这是一种普度众生。你怎么能说我们是忽悠人呢。”