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1115.第1115章 不败传说(下)

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/>     有阵子没见,吴天瘦了不少,不过精神状态很好。他按开面前的麦克风说:“今年中甲一共踢26轮,明天也就是11月9号有一场球,最后一场球在本月15号……”

    边学道笑着打断说:“说重点。”

    吴天脸上露出一丝小得意,说:“之前24轮联赛,俱乐部20胜4平0负,已经锁定了今年的中甲联赛冠军。奇峰和德扬的锋线组合,加上志友、鲁雄、李川的中场组织,中前场攻击力在中超都能排进前三,在中甲根本无人可挡。”

    说到这儿,吴天自信地说:“最后两轮,俱乐部的目标是保平争胜不输,力争赛季不败,打造俱乐部的不败传说。”

    边学道笑着摆手:“不要给自己和球员太大压力。没有球队可以一直赢,只要我们比其他人赢的多就好。俱乐部长青的根本在于球员培养体系,对小球员培养,我有三点要求,第一,基本功要扎实;第二,从小培养他们的赛场斗志和好胜心;第三,让他们从小养成无球跑动的习惯。”

    20分钟后,傅采宁走回会议室,廖蓼开始汇报。

    然后是洪诚夫、李裕、唐琢。

    接下来是集团三个副总裁。

    两个半小时后,看了一眼手表,边学道按开麦克风说:“说几件事。”

    “第一件事,明年开始,集团高管轮流去国外考察、学习。”

    “第二件事,明年开始,除文化影视事业部外,集团高管进行轮岗。”

    “第三件事,包括我在内,集团副总裁,事业部总经理,子公司总裁,向内部员工公开一个办公手机号,以保证每位员工都能把他的想法说出来。”

    “第四件事,任何搞小团体、破坏内部团结、罔顾层级架构的言行都是不允许的,一旦被我发现,立刻辞退,绝不姑息。还有,大量新进员工使有道的企业文化被稀释,我希望在座诸位意识到这个问题的严重性。企业是员工的安身立命之所,当员工的气质和企业的气质不匹配甚至发生冲突时,我希望是员工来适应企业,而不是企业去适应员工。”

    “第五件事,下次开会,我希望各子公司拿出本公司的2008年人均利润率。”

    ……

    ……

    下午两点半。

    回到办公室的边学道告诉秘书半个小时内不要打扰他,然后走进办公室里间的休息室,躺在床上闭目养神。

    有道集团摊子太大了,最近一年,每次集团开会他都觉得累,今天尤其累。

    边学道能感觉到,集团已经走到了关键节点,爬上这个坡,才能相对轻松下来。

    躺在床上想事情,不知不觉,人沉沉睡去。

    醒来时,天近傍晚,办公室里隐隐飘着lampe-berger熏香的味道。

    起身走进卫生间洗了把脸,边学道坐到办公桌前,按下内线,让秘书进来。

    漂亮的女秘书送进来几份文件,解释说:“傅主任来过,她跟我说下午任何电话任何人都不要打搅您,让您好好休息。”

    边学道问:“她进休息室看过我?”

    秘书点头。

    边学道摸着后脖颈说:“睡的太沉了,一点儿都不知道。”

    秘书说:“下午没什么事,只有这三份例行报告。”

    拿起桌上的报告看了一眼,放下,边学道说:“不早了,你也下班吧。”

    15分钟后,边学道拎着笔记本电脑走进专用电梯。

    地下车库电梯口,李兵和穆龙接上边学道,朝奔驰S600防弹车走去。

    车里。

    李兵启动车辆,回头问边学道:“边总,今天回哪?”

    想到很久没去“秘密小屋”了,边学道说:“去三号宅。”

    “三号宅”是边学道跟李兵之间的密语,代指“秘密小屋”。

    之所以叫“三号宅”,取《道德经》中“一生二二生三三生万物”之意。

    边学道现在的财富、名望、地位、成就全都来自于“三号宅”里的某样东西,符合“三生万物”四个字。
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