第167章 系统结算，人才培训功能

依今天不在这边，这个他知道，有行程。

    许建城对此还颇为得意，系统收了自己的房子，但自己遍地是住处啊！

    自从上次去林晴房间，跑空一趟，他现在到春风公寓，有时候也会专挑艺人不在的时候，正好休息休息！

    比如今天。

    晚上结算，他不打算搞SS。

    洗漱之后，躺在床上，时间逐渐接近晚上12点。

    随后。

    系统收账如期而至。

    【滴，欠债抽取中......】

    【本月需还款金额100亿，请分配还款方式！】

    【恒达地产可支配金额：元】

    【恒达娱乐可支配金额：元】

    【恒达游戏可支配金额：元】

    【恒达影视可支配金额：元】

    【恒达建筑可支配金额：元】

    【恒达科技可支配金额：元】

    【恒达物业可支配金额：元】

    【恒达租赁可支配金额：元】

    【恒达投资可支配金额：元】

    【恒达文旅可支配金额：元】

    【恒达教育可支配金额：0元】

    游戏发展的不错呀！

    许建城看了一下各公司的可支配金额，发现了亮点，恒达游戏之前还是千万级的吧？

    很好，很好！

    恒达物业和恒达租赁上个月被抽取过，现在那一亿两亿的，许建城也懒得管，直接全部用恒达地产的资金还款。

    【还款成功！】

    恒达地产可支配资金瞬间少了一百亿。

    本以为没啥事情了，结果系统提示又响了！

    【滴，集团负债率超过50%，请注意！】

    切~

    50%算个啥？

    许老板丝毫不慌！

    欠了大钱的人，心理素质那是杠杠的，但凡心跳加速一丝算我输！

    这个负债率他也知道是什么情况。

    这段时间恒达业务多，银行贷款也多！

    每个月被系统用不知名手段抽走100亿，那负债率可不就蹭蹭往上涨吗？

    而且恒达的重大项目，都是按阶段收款的，那些国外的工程，利润都还没到手呢！

    正打算休息呢，系统又又响了！

    【滴，检查到集团对公司人才培训成果，人才培训功能开启！】

    【可通过员工列表查看公司人才培训进度！】

    【达标员工的劳动成果可通过积分强化！】

    许建城：？？？

    什么意思？

    人才培训成果？

    是我这段时间学习绘画的有所成就的原因？

    这个确实是按照公司培训算的，纪存雪的教学费用也是恒达地产那边付款。

    纪存雪当初还想申请一日一结呢！

    林秘书调侃回复：包月！

    纪存雪没听懂，林秘书很可惜，还把这事当qq笑话和许老板分享了。

    此时。

    许建城看着系统提示，以为是自己学习绘画触发的这个系统功能！

    达标员工的劳动成果可通过积分强化！

    之前他还想过这个呢！

    现在就来了！

    至于达标员工？

    许建城开始查看起系统内的员工列表来。

    而事实上这个人才培训计划，并不是他学习绘画触发的，当然主要原因也是和他有关！

    一小时前。

    恒达地产总部。

    设计部拜普办公室。