第152章 年轻貌美的女经理

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    “老大！你们快啊！飞机上的乘客走光了！”三损友之一的肥猪邓提醒着。

    可是，高亮却依然没有听到，他只是对董姣说：“老婆！相信我，我始终是在乎你，爱你，任何时候，都不要怀疑老公，好吗？”

    “嗯！老公！”董姣被高亮那样宠幸，已经倍感安慰了，觉得生命中无时不刻少不了眼前这个优秀的男人。

    是啊！昨天舍命救自己，就说明了这一点。

    自己的命都是高亮给的，今后，只要老公需要，就要好好待老公，为老公分担重担难题。

    高亮和张雨萍回到了同一所学校——京都大学，而董姣则回到了全国最好的表演艺术学院——京都传媒大学（前身是闻名全国的京都电影学院）。陈玉婷则回到了她所管理的酒店——梦珠大酒店。

    三损友领着手下的一帮兄弟，也不是白吃饭的，他们像龙凤堂的兄弟们一样，领到不菲的赏钱后，干劲十足，既是大酒店的保安，又充当了员工角色，凡是有些粗重的活，都去抢着完成，陈玉婷的确是一个难得的管理人才，这个还是高亮有眼光，自发现她在街头卖报，那一刻起，高亮就觉得陈玉婷今后一定能辅助自己在商界上叱咤风云。

    由于有我欲成神实业有限公司庞大的经济实力做后盾，梦珠大酒店被注入新的活力，根据规划引进了许多消费设施，完善了硬件和软件方面的功能。成了吃饭、住宿、旅游、商业、娱乐……一条龙服务。

    花巨额资金进行大规模的装修，档次也提升了不少，而且，陈玉婷在高亮的授意下，大胆改革，对新老员工每天进行绩效考评，根据绩效划分工资等级，这种方式调动了员工的积极性，更加热火朝天地学习酒店的相关营业知识，自然，大大提升了酒店的服务水平。

    五星级大酒店，京都市整个五星级大酒店不下0家，可是，真正有实力的却不到10家，而这十家却只有三家独占鳌头。

    一个是海龙大酒店，一个是花果山大酒店，还有一个是新锐，梦珠大酒店。

    而这个新锐大酒店，就是年轻有为的美女经理陈玉婷负责。

    陈玉婷完全放开手大刀阔斧地改革，她精通管理，同时也注定引进人才，特别注重目前新老员工的岗前培训，同时，将这些培训的员工“走出去”，到其它酒店去学习更先进的酒店服务知识。另外，陈玉婷还采取“引进来”的方式，大胆地高薪聘请人才，由于酒店重在服务重在管理，所以，在陈玉婷操劳下，酒店推出了各种系列的菜系，南北风味，丰俭由人。

    各方面都达到或超过了五星级酒店的标准，这在京都市日报上就有报道，一时间，梦珠大酒店生意红火，宾客络绎不绝，刚好，这个酒店交通地理位置非常便利，处在繁华的商业街上，因此，日进斗金。

    可是，生意太好，自然会招来另外两家的排斥和挤压。

    海龙大酒店和花果山大酒店私下达成一致，妄图想通过降价的手段，实行恶性竞争来击垮这个看着不顺眼的梦珠大酒店。

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