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第142章 老爸出差记

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……

    ……

    年底了,各个部门各个科室都在搞汇总,陆远他们销售科也一样,虽说这个时间段不宜开拓新市场新客户,但老市场老客户还是要做运维工作的。做销售的都明白,做好老客户老市场的运维工作,就等于完成了来年70%的KPI。

    不过现在销售科是由当初一科和二科合并而成的,里面涉及到一个对公销售业务和对私销售业务。对私销售业务,陆远还算比较了解。但对公销售业务,涉及到老市场老客户,就离不开姚达康和田宁他们这些老一科的人了。

    因此最近陆远没少对老一科合并过来的人,施行大棒加胡萝卜政策。好在姚达康这老小子最近提到临时销售主管之后,争气了许多,替陆远分担了一些工作,大有焕发工作第二春的迹象。不过销售工作和其他工作属性不一样,能力不行就是不行,即便姚达康想要紧抱陆远大腿,但奈何能力还是差田宁太远。好在陆远一开始提他上来,目的并不是在业务指标上,而是一种驭下的管理手段,所以期望不高,失望也不大,能帮上一点忙也是好的。

    等着春节后回来上班后,销售科这帮人敲打和磨合差不多了,姚达康的任务和使命也就完成了。到时候,陆远就分组,让罗大伟带一个组,田宁带一个组,把姚达康这个临时销售主管撤掉。当然,届时姚达康也就不能留在销售了里,不过总归是有贡献的,他找张大年或者郑一鸣托个人情卖个面子,看看能否把姚达康调到哪个清闲部门去,坐等退休呗。也不枉他替陆远做了一回刀!

    在办公室里呆到快下午五点的时候,陆远才想起来,下班前要去一趟三楼的人事科,问一下这次他老爸去广西学习的带队负责人联系方式。

    随即,他匆忙从五楼下到三楼。

    人事一科的科长戴红梅,陆远是认识的。当初进场报道的时候,是戴科长和陆远谈的话,当时二毛的女朋友小丽替他填得表。

    对于陆远的到来,戴红梅自然是欢迎的,毕竟陆远也算她招进来的大学生。

    她当初就和小丽讲过,小陆这个年轻人,以后会很有前途的。

    没想到一年不到,陆远就证明了戴红梅的眼光,不仅受到了厂领导的表扬,还成为了厂里有史以来最年轻的副科长。

    当然,厂里还有一个更年轻更有前途,职务级别更高的副科长,那就是改革办第三科的展鹏飞。

    但是展鹏飞是关系户,又不是戴红梅招进来的,所以这个人她可不认,她只认陆远!

    陆远在人事一科里,向戴红梅咨询了这次厂里派遣技术骨干去广西学习的事情。

    但是戴红梅的反应让他很吃惊。

    她作为人事科的科长,居然对这次出差学习一无所知。

    她以为是人事二科组织的这次学习,于是当着陆远的面又打了隔壁办公室许科长的电话,但是得到的结果也是一样,二科并没有安排厂里职工出差学习。

    陆远心里莫名有了一些惊惶,他托戴科长帮忙打个电话给他老爸所属的第三车间,向第三车间的李主任了解一下广西学习的情况。

    戴红梅觉得这是举手之劳,于是当着陆远的面,给第三车间的李主任挂了一个电话,咨询了此事。

    得到的结果是,

    第三车间根本就收到任何一个上级部门的通知,安排车间职工远赴广西学习!

    陆远让戴红梅又问李主任,他爸陆青山的情况。

    李主任在电话里如实相告,老陆昨天就跟车间请了半个月的事假,车间正好最近都没什么生产任务,也很清闲,于是就批了他的事假。

    陆远听完,彻底傻眼!

    也就是说,根本就没有老爸跟老妈说的,厂里派他去广西学习半个月这个事!完全就是老爸自己凭空杜撰出来的子虚乌有之事!

    陆远顿时有些头大,而且心里更多了几分慌张。(未完待续)
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