第132章 慕雨的料理时间——炸八爪鱼

    “我先放这儿了。”老王把餐食放在床尾对面的一个两人位的小桌上，又叮嘱了一句，才出门。

    萧骁看老王走了，穿着宽大的白底蓝花纹的病号服坐到了小桌旁，打开木制的筷勺叉餐具盒，又打开可保温24小时的轻便不锈钢内胆陶瓷涂层的便当盒盖子，里面的热气一下子拂到了脸上。

    他拿起筷子，夹起饺子，吃了一口，像是想起了什么，又从保温袋里拿出一个盛着米醋的调料盒，蘸着醋吃了起来。

    口里的食物像是失去了原来的味道，萧骁只是在机械地咀嚼着，感觉嚼了很久，都没有味道了，他才后知后觉地咽了下去。

    也不知道慕慕现在在哪里，吃没吃饭，有没有受到伤害……

    ——

    慕雨此刻正在厨房炸东西，沥油盘里已经满满当当地摆了炸虾仁，他现在正在炸八爪鱼。

    英时和舒柠不喜欢吃白灼八爪鱼，倒是烤八爪鱼须和炸八爪鱼这两人都很喜欢吃。

    今天看小区门口的海鲜店群里发了刚刚上架的海鲜的小视频，画面里的八爪鱼，个头大又新鲜，须还长，慕雨便起了意，想着晚上做八爪鱼。

    处理好的八爪鱼用厨房纸吸干水分，然后加葱姜丝、蒜末、盐、黑胡椒粉腌制。

    在腌制后的八爪鱼上裹上一层薄薄的淀粉，放入预热到一百八十度的油锅里，炸三分钟即可。

    慕雨一边看着锅里不断浮起的气泡，他的思绪飘啊飘啊，不知道怎么突然想起最近刚调来的一个领导。

    ……

    “小王，你收到这封邮件为什么不跟我报告？”李副部长隐藏在两个电脑屏幕后，叫道。本来只有一个电脑屏幕完全够用，他一来，为了显示与上一任领导不同，马上又找了后勤科的人，给他配了一台电脑。

    临下班前不到一小时，刚来的副部长又开始找事了。

    王力从自己空位旁边的黑色转椅上站了起来，微微的叹了一口气，往李副部长的办公桌前小步地捱过去。

    他是从心底里，真的非常不喜欢这个刚刚空降来的李副部长啊，不仅业务能力和之前的吴部长根本无法相提并论，甚至连做人都不会，情商低到可以，跟办公室的每一个人全都起过口角，连最最好脾气的两个人都能被他气得、逼得跟他呛起来，从来不知道团结下属，就知道拍领导马屁，正事一件不解决，整天盯着小破事。

    “小王啊，收到邮件了怎么不马上跟我报告呢？还有这个工作群里的消息，为什么不整理一下发给我呢。”李副部长一副王力犯了什么大错似的语气说道。

    王力此时不知道该说什么好，这又不是火星文，这些信息李副部长明明都能看懂他不懂他想让自己报告什么，只能闭嘴听着，心里默默骂他傻x傻b、瞎子、没脑子。

    这种事情已经不是一次两次了，每次李副部长被他的直属领导批评过后，或者有什么上级领导交代的任务他办不明白的时候，他就会找各种毛悠悠（理由）来找他底下十几个人的事。

    他大概今天又挨呲了吧，王力心想。

    “好，我下次注意，一定及时报告。”王力把所有的情绪压在心底，说道。

    “什么叫下次注意？这次就要注意！

    回去把这个工作群的信息还有这封邮件的内容整理一下，给我发个简报。

    小王啊，不是我说你，从我来了跟你强调了多少次，收到什么信息，不管是通过聊天软件收到的还是通过邮件收到的，只要是收到的信息，都要马上跟我报告。

    还有就是，你这封邮件，里面的附件，为什么不让我审阅一下你再发？

    这上面的签名我可是没签过。”李亨看着王力说道，脸上带着些故意找茬的意味。

    这位刚来的领导，明明已经五十多岁了，却看着四十出头，像个一贯不操心的无忧无虑的孩子，头发黢黑，皮肤光滑，脸上没有一丝皱纹。而之前那位精通业务、与上下级关系都处理得很好，带领团队解决了不少技术难题的领导，跟他明明差不多大，头发已经有三分之一变成花白色了，额头、眼角、鼻翼、脸颊处处都爬上了皱纹，一看就是操心不少。

    王力听到李副部长话，心里冒出了一股火气，火山口处源源不断地冒出了包裹着鲜红色的黑红色光芒。

    这人还真是不找点事就难受。来了也有大半年了，部门工作的内容都还没掌握，为了不显得自己过于无用，整天就会找些文件格式上的问题，又整天要求事无大小事无巨细地报告报告报告。实则每次报告给他的内容转头就忘，有需要他牵头处理的问题也不管，有需要他和其他部门领导协商处理推进的事情也不做，只会把自己的负面情绪倾泄给自己的下属，极致利用他的领导和上级的优势地位，并充分利用他老爸这个靠山，觉得自己无论怎么样都不会有人敢对他怎么样。

    王力握了握自己背在身后的手，攥成了拳头，心里不停地自己劝自己。这人就是脑袋缺点，跟这种人说也没用，生气也没用，他只认权势，不听道理，也不管客观实际情况，整个一个官僚主义形式主义的实际践行者。

    他刚来的时候，自己以及其他人还没看清他，还积极给他提意见、提思路、提想法，希望能和他一起把事情做好。毕竟，之前的领导，总是会积极地接纳、听取周边人以及下属的合理意见，也会根据实际情况变通。大家都以为刚来的李副部长也会这样呢。

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