孙大海不禁在心里为乔婉婷点了个赞,虽然她百分之百是无意间问出这句话的。这个话孙大海早就想问,但不知道怎么开口,而且也不适合由他开口来问。
乔婉婷开口询问,却是不多不少刚刚好。
这次是彭嘉怡来回答:“我们商量过了,两人要是一起操盘,孩子没人照顾不说,而且也不符合公司的规定。
我想等生完孩子,就换个工作。劳尔森喜欢操盘,他会继续留在小组里工作的。”
“嘉怡师姐,你不操盘了,以后要做什么呢?要离开公司另找工作吗?”乔婉婷听到彭嘉怡的想法,有些着急。
彭嘉怡抬起头,鼓足勇气,对孙大海说:“老板,我大学学的是金融专业,以后如果不操盘了,我想我可以往会计方向发展。你看可以吗?”
邢文艳在旁边帮腔:“是呀,老板,金融和财会两个专业,都属于财经类,基础课程差不多的。嘉怡只要自学上几个月,再找老会计带上一段时间,适应起来没有问题。”
孙大海想了想,说:“其实除了会计,你还可以考虑往投资管理方向发展,主要是项目风险评估与财务审核。我觉得从金融专业的角度看,这两种工作你更容易上手。
公司的项目投资部发展起来,以后肯定需要这方面的人才,而且会有更大的发展前景。不仅投资公司,控股公司也会有相关需求的。
会计工作则是更细致具体,适用面广。相对来说,工作时间和工作状态比较稳定,更适合照顾家庭和孩子。
你现在不用急,可以根据自己的情况,俩人好好商量一下,再做出选择。”
大家听了孙大海的话都很高兴,他这么说,就是表明即使彭嘉怡生完孩子以后,公司仍将会聘用彭嘉怡继续工作。
彭嘉怡高兴极了,她拉着劳尔森一同站了起来,俩人对着孙大海深深地鞠了一躬。彭嘉怡感激地说道“谢谢老板,我们回去后尽快做决定。您放心,我一定会努力工作的。”
她这一高兴,连“您”都说出来了。
孙大海赶紧说:“你们快请坐下吧,不用这么客气。”
乔婉婷开心说:“我就知道小老板人最好了,肯定不会不管嘉怡姐的。”
孙大海愣了一下,问乔婉婷:“婉婷姐,香江这里的公司,对于怀孕女员工,一般会怎么做?”
乔婉婷表示自己不是很清楚,她还没有毕业,就进了架设未来,对其它公司的情况,缺乏了解。
邢文艳回答了孙大海的问题:“各公司做法不一样,大多数公司会给孕妇一些遣散费,比如一两个月的薪水,提前结束工作关系。
所以好多有工作的孕妇,如果决定把孩子生下来,会尽量隐瞒怀孕的事实,争取正常工作到无法隐瞒的时候,再向公司说明情况,然后拿着遣散费回家待产。
也有个别公司,很人性化,给怀孕的员工一定的底薪,并保留工作,直到她们回来继续工作。
但有个问题,就是孕妇原来的职务和职位不一定能保留下来。尤其是关键位置,总不能因为员工休息几个月的产假,公司就停止运... -->>
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