领导之所以为领导,总有过人之处。无论是在才华上亦或是人脉上。
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下午,陈总邮件告知她要在会议室开会。
3:00钟,所有生产部高层都到了,洛琴音坐在最后一排,这是她进入安集团后第一次开这么大型的会议,起码有20个人在,陈总给她安排了一个任务,就是做会议记录。
洛琴音觉得自己很像是一个行政部的,不像是生产部的。
会议按时开始,陈总坐在最前面,大家看着投影幕的PPT文件,阐述着本季度的生产计划,排班等常规性的问题。陈总一直看着不时给各组一些建议,当然中间穿插着各种生产部的特有名词,因为不知道到底是怎么写的,洛琴音有时候干脆拿拼音代替。
会议进程过半,常规性报告都已经阐述完毕,接着就是每季度的生产难题了。
首先和陈总汇报的是生产一组,他们的问题比较棘手,是关于南北方温度差异的问题,因为他们所在的城市偏于南方,温度相对来说较为恒定,但是北方的冬天涉及到一个问题,打印机的油墨因为温度变化太快,不上纸,而且墨盒容易受冻,导致喷墨打印机打印出来的效果不尽如人意,导致了很多投诉。
陈总对这件事情非常在意,因为他知道北方市场一直是集团近几年一直开拓的市场,也是油墨试验的主阵地,如果生产性的技术原因使得某些打印机和墨盒等滞销的话,销售部一定会推到生产部这边来,到时候他也会措手不及。
“研发团队这边怎么看?”
研发团队的领队是印度人,他用英语解释了他的对策,洛琴音大学时英语一般,勉强过了六级,但是主要还是学的应试教育,无法真正的和老外对话,所以对于研发团队领队的对策,洛琴音基本上是一个字都没听明白,他只是看陈总在不时点头,其他人忙忙碌碌的做着笔记。
洛琴音心想,这生产部的人英语都这么好吗?
这她还做哪门子会议记录呀?
根本听不懂的好不好?
会议在下午六点钟的时候终于结束了,大家略显疲惫。
洛琴音跟着陈总,在陈总要进自己办公室的前一刻,洛琴音终于鼓起勇气叫住了陈总。
“陈总您好”
“嗯,有什么事情吗?”
“那个,这是今天的会议记录”
“哦,你写一份电子版的发我邮箱就可以了”
“我知道了,不过还有一个问题”
“说”陈总一面看着自己手里的文件一面说
“研发领队说的都是英语,我没太听懂”
“是没听懂还是没太听懂?”
“没听懂”洛琴音低下了头,不好意思的说
“你不是管培生吗?英语不会?”
“我学的都是应试教育的英语,暂时不能和外国人直接对话,而且他里边好像有很多技术性名词,我翻译不过来”
陈总微微抬头看了看洛琴音,许久说“你把你会议记录拿给我看下”
洛琴音乖乖的双手奉上自己做记录的笔记本,陈总拿来后用笔删了很多,然后又写了几个字,不过五分钟,又将笔记本还给了洛琴音。
“音小姐,会议记录不是写作文,不... -->>
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