第四十二章 机遇

得罚，财务部从这个月的工资里面扣。另外，我还觉得，保留郭涛副部长待遇，职位降为技术主管，以观后效，如果以后工作积极，表现良好的情况下，可以考虑重新担任技术部副部长。”任长虹说完，见众人都没开口，张天虎加了一句道。

    张天虎说完，众人都是一愣，他们万万没有想到，他居然直接在任长虹的处罚上，加重了一条。

    张天虎的这条，将郭涛从技术部副部长降为技术主管，对大多数人来说，绝对的无法接受的。

    然，张天虎也考虑到这点，所以在把郭涛降为技术主管的同时，让他享受副部长待遇，给他一棒的同时，还给郭涛一颗糖，让他意犹未尽。

    更何况，张天虎后面的话说的很清楚，看郭涛以后的表现，如果表现好的话，再次提升为技术部副部长，完全是可以的。

    这样一来，肯定会刺激郭涛更加努力的工作，对郭涛来说，也算好事。

    更何况，职位这个东西，绝大程度上，是项目经理说了算，郭涛如今依然干着之前的活，拿的钱一分也没少，就是称呼成副部长变成主管，没有多大的损失。

    郭涛损失没有，又体现了张天虎的公正严明，维护了他的形象，也算是扳回一局。

    “大家有意见吗？”张天虎环视一番，对着书记李国明道：“李书记你认为呢？”

    “没意见。”李国明眼皮一抬，淡然道，一副高深的模样。

    “任经理呢？”张天虎转向左侧的任长虹问道。

    “就按张经理的话来办，我没意见。”任长虹应道。

    对于任长虹来说，他的处罚决定已经说了，你张天虎要降郭涛的职，跟任长虹没有一毛钱的关系，你自己的嫡系，你自己处理去。

    更何况，你拿下的郭涛，对任长虹来说，坏处没有，好处却不少。

    毕竟整个项目部，技术部没有正部长，原本副部长有三个，李楠不算，他负责房建，本来还有王霸和郭涛，现在郭涛降职成了技术主管，就剩下王霸一人了。

    而技术主管却有三人，郭涛，孙琦和舒城。

    泽西线这么长的站线，项目部绝对不可能没有部长，副部长也不可能只有一位。

    而这些职位人选，如何决定，从外面调进来，是不太可能，因为项目部的技术人员，已经足够了。既然这样的话，从郭涛，孙琦和舒城三人之间，提一到两人，为副部长，是避免不了的问题。

    现在的问题是提谁？

    这个话，当然是看三人的工作业绩，拿业绩说话，谁也不会有意见。

    “既然大家都没有意见，那就这样决定了。”张天虎说完，继续说道：“另外我还要对技术上的伙计们们说一句，现在项目部技术上副部长和技术主管的职位空缺不少，从现在开始，按考核来决定，谁干的好，谁就有提升的机会，每个人的机会，都是平等的！”

    张天虎说完，技术部几乎所有人，都望向他，很明显，这话算是说明了，往后技术上人员的提升，直接看业绩，你能拿出业绩，就提。

    很明显，张天虎的这话，便相当于一个机缘，谁能把握好这个机缘，便能往上再走一步，甚至一路直通。

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