第四五零章 是不是太靠前了！

    依旧是C市的香山会所，接待五人的是大堂经理孙清月，和五人也算老朋友了。

    今天毕竟不是去大宝剑，只是五人一起聚聚会，就没必要去香山别院，那边的消费实在是太贵了，李逸风不出钱，这些人也就舒城的家产多一些。

    要了包间，点了熟悉的酒菜，众人坐在一起，李逸风坐首位，两侧坐着任长虹和蔡武，随后便是舒城和林小勇。

    “李总，听说公司真要进行改革了，这事是真的吗？”蔡武虽然人脉不算广，可消息却来的很快。

    他既然这样问，那么李逸风之前肯定没给他透露这方面的消息。

    “局公司领导的确有这种想法，不过现在只是被提出，离真正实施的时候，还有一段时间！”李逸风望了一眼舒城笑道。

    “如果可以的话，我也想拿一个项目部下来。”蔡武道。

    对于蔡武，舒城还是了解，这丫的有野心，想赚大钱，最近公司企业改革的事宜，让他觉得，这是一个很好的机会。

    如果按照现在的运营模式下去，那怕是项目经理，老老实实拿年薪干活，也没钱途。

    要知道，铁路三十一局分公司项目经理的年薪是十二万，总工和副经理十万。

    就这么点钱，怎么买车买房，而且在现在这种运营模式下，项目经理就算在财务上做手脚，钱的确可以弄到不少，风险却很大，搞不好就要坐牢，很多项目经理都不愿去冒这个风险。

    当然，即便他们不在项目部财务上做手脚，还是可以通过施工队等一些人，一年拿三十来万应该是问题不大。

    可蔡武显然不满足这些收入，他还想获得更多。

    “一个项目部？”李逸风问道。

    “对啊，一个项目部，怎么啦？”见李逸风露出微笑的神色，蔡武疑惑道。

    “那你得好好犒劳一下舒大经理。”李逸风望着舒城道。

    听李逸风这样一说，舒城不由得一愣，顿时乐了，道：“李总，你别开玩笑了，跟我有什么关系。”

    在舒城看来，改革后蔡武想自己倒腾一个项目部，就让他倒腾去呗，自己有管不了，李逸风到好，直接让蔡武来犒劳自己？

    “舒城，你变的不老实了，快说，到底怎么回事？”蔡武顿时不乐意，以为舒城捉弄他。

    “我哪里知道李总什么意思。”舒城摇头道。

    “你之前不是提了，如果公司改革，要你做第一个吃螃蟹的话，就必须要干局指指挥长吗？”李逸风提醒道。

    对于这话，舒城的确说过，而且还是和李逸风电话里说的，运营模式改革，关一个项目部做试验，成本的概率几乎为零，舒城也不会去冒这个险。

    唯有用一个标段来实行，才有可能成功。

    “是有提过。”舒城点头道。

    “那不就得了，蔡武要干一个项目经理，你直接给他一个项目经理职位干干就可以了，到时候你直接干指挥长！”李逸风道。

    蔡武：“……”

    任长虹：“……”

    林小勇：“……”

    “舒城，你真想干指挥长？”蔡武发愣许久之后问道。

    “谁不想干指挥长？有机会我肯定试试。”舒城点头道。

    “但是我听说，如果按照改革的运营模式，干指挥长的话，必须先给公司提供五百万到一千万的抵押金，你哪来这么多钱！”蔡武道。

    “有这么一说吗？”舒城疑惑道。

    即便是自己和付中华聊天，好像也没有说到一千万，最多五百万的抵押金。

    不知道后来怎么流传成一千万了，或者说，这玩意根本不是从付中华那边流传出来的？

    “的确有这个谣言，但是还没确认。”任长虹这时也开口道。

    “你们就别瞎猜了，这事还早着呢，等过完明年再说。”李逸风这时道。

    李逸风这样一说，众人便不再继续谈论这个话题，毕竟公司内部，还只是流传，要形成文字形式，还要一段比较长的时间。

    “李总，分公司明年，好像是要换届了？”这时，林小勇突然冒出一句道。

    局公司和分公司都是四年换届一次，原本两者正好相差两年，但因为去年拆子并分改革，分公司不少领导都调动或下台，其中还包括许多副总级别的人物，导致今年都还没大动。

    局公司看不下去了，前段时间说，准备年底，动动第一分公司的领导班子。

    “恩，小部分调整，毕竟好几个都是去年刚上台的。”李逸风点头道。

    原本可能大调整的，因为拆子并分改革，也只能进行局部调整，... -->>
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