第五一九章 一个点

    “舒…舒指挥我还得恭喜你呢，你这半年一次分红，在局里面，可是传的沸沸扬扬，实话说，到底是不是真的？”任长虹微笑道。

    原本任长虹想叫舒城的名字，后来一想，又觉得不太合适，毕竟现在舒城的职位，比任长虹可高不少，如果真叫舒城的名字，怕舒城心里产生芥蒂。

    “什么分红不分红，这完全就是靠标段全体员工努力的结果，我也捡了一些便宜而已。”舒城道。

    对于任长虹的称呼，舒城也没有提起，毕竟这玩意说的太白了，更加不好。

    “我现在还真有些后悔，没和蔡武一样，跟你去长齐铁路干项目经理。”任长虹感叹道。

    “老任，等下个工地，你可以考虑考虑。”蔡武这时道。

    “到时候再看看吧！”任长虹道。

    众人熟悉了一阵，很快，会议的时间便到了，舒城的座位和另外两名分公司下属的施工指挥部指挥长位置一样，排列在第一排，不过舒城却坐在最中间。

    在两侧，便是一些施工指挥部的书记和部分副指挥长、施工指挥部总工。

    其中占云天和林小勇，便在此列，他们的位置虽然排列在第一排边上，但怎么说，也是在第一排，比一些大项目部的项目经理位置都靠前，给足了面子。

    离会议还有五分钟，分公司的各部门负责人和副总经理等人，开始陆续到场，众人纷纷和他们打招呼。

    人群中，舒城发现了副总经理冯明和李逸风、黄陂、于恒、李宁、梁岳、孟凯等人，都进入了会议室。

    同时，还有新上任的分公司总经理赵铭，前任分公司总经理，因为一些事情，调往局公司担任董事长秘书一职。

    赵铭此前是第四分公司的总经理，如今调往第一分公司担任总经理，职位虽然没有变化，但从管理方面来说，却是提拔了。

    因为第一分公司下属不管是施工指挥部的数目还是项目部的数目，都远超第四分公司，甚至不到第一分公司的四分之一。

    由此可见，第一分公司的实力，是多么的强大！

    直到最后两分钟，赵铭才步入会议室，和党工委书记一道坐在了主位上。

    赵铭看上去四十岁左右，个体中等，身材比较匀称，带着一副眼镜，显得很斯文。

    对于赵铭，舒城从李逸风那里了解到一些，好像对方是赵武昌派系的成员，此次主管第一分公司，主要还是为了企业改革的问题。

    不过来到第一分公司一个多月了，依然不见赵铭有什么举措，也许会在此次会议中提出。

    此次会议，依然由副总经理黄陂主持。

    虽然召集了分公司所有的中高层领导，但汇报的内容，却是千遍一律，没有什么变化，上午开完之后，下午继续。

    知道下午四点半，会议主要负责人讲话都完毕，剩下分公司总经理赵铭讲话。

    “接下来，借着这个半年会议，我宣布一件事。”赵铭将手中写好的材料念完后，放到一边，望着前方道。

    原本认为赵铭说此次会议的众人，不由被赵铭这话吸引了眼球，就连舒城，也竖起耳朵来听。

    在这个过程中，舒城观测一些副总经理的脸色，发现在赵铭说完之后，脸色变化的副总经理并不多，大部分都表现的比较平静。

    “这件事是关于企业改革的事情，从去年开始，在总公司的领导下，局公司常务副总经理赵武昌赵总，亲自负责企业改革的事宜，到现在，已经进行了半年的时间，可以说，在这半年当中，采用新型模式的施工指挥部和项目部，业绩突飞猛进的有之，工程干不下去的也存在。”赵铭慢悠悠的说道。

    听到赵铭的话，众人几乎同时想到舒城分管的施工指挥部，这半年发一次分红，这件事在近几天的时间内，已经在铁路三十一局内部，传的沸沸扬扬，对于这件事，赵铭知道的内幕，肯定比一般人要多。

    显然，赵铭这个时候提出关于企业改革的事情，肯定有什么举措要推行。

    “最出名的便是舒城舒指挥分管的长齐铁路八标，进场不到半年，就在一个星期前，进行了半年分红，人均分红超一万，总分红资金超三百万，对于这件事，已经得到证实！”赵铭道。

    此话一出，在座的大部分项目经理，都坐不住了。

    三百多万资金用于分红，这可不是一个小数目，有些项目部，一个工程干下来，三、四年也未必能发三百万的奖金，三、四年的奖金能达两百万，就已经很不错了，而且这还是三、四年发放的奖金。

    而舒城分管的施工指挥部，进场半年，就给下属员工发放了超三百万的分红！

    而且还只是分红，赵铭可没提到奖金一词，分红都这么多，每月会没有奖金吗？打死在座的不信，每月的奖金，肯定不会少。

    甚至在座的领导，通过舒城分管的标段同事了解到，每月的奖金，至少是工资的一半！

    这种发奖金和分红的速度，在铁路三十一局组建以来，是绝无仅有！

    毕竟再次之前，发的钱可都是公司的钱，这些钱的发放，都是要经过公司领导审批的，哪个领导敢审批这么多资金下来发奖金？

    可现在新的运营模式下来了之后，相当于这些钱原本就是这个标段内所有员工的，因为公司的提点早就拿走了，相当于公司的那部分利润，早就被拿走了。

    如今剩下的工程款，整个标段，盈亏自负，不关公司什么事情，赚钱了属于标段员工的，亏欠了要这些人承担，相对来说，发现提高了很多。

    所谓高风险高利润，正是长齐铁路的所有员工，都愿意承担这些风险，才得以获得这么多的报酬！

    赵铭证实这事，也让一些原本怀疑的项目经理，彻底相信了，因为赵铭做为分公司的总经理，没必要在这事上说谎！
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