第五三七章 无规矩不成方圆

    离九点还有一分钟的时候，舒城拿着笔记本，从容的走进了会议室，整个会议室内，原本吵闹的声音，瞬间停止，不少人都用带着崇拜的眼神，望着舒城。

    不错，就是崇拜的眼神！

    在这个现实的社会，大家的要求很高，也很低，在众人看来，只要能带大家赚钱，发财致富的领导，就是好领导。

    在坐的员工，不少人原本以为，自己投入的保证金和合资购买机械的钱，至少要两年才能回本，第三年才能盈利，让大家想象不到的是，第一年不但回本了，还有盈余。

    更何况这个工程是否能赚钱已经确定下来了，也就是说，拿回保证金是一点问题都没有。

    即便不拿回，大家也赚钱了。

    至于购买机械合资的钱，拿是拿不回，却能给众人继续带来利润。

    因此，对于这一切的领导者，普通员工乃至部分领导班子成员，对舒城都充满了敬畏之心。

    舒城来到主席台中间那个位置坐下后，看了看前方，笑道：“会议之前，我先说两句，指挥部会议室条件有限，标段员工又多，只能委屈一下大家，等下气氛起来的时候，大家记住，一定要控制好自己的情绪，有心脏病之类的员工，务必提前备好药啊。”

    听舒城这么一说，原本紧张的气氛，顿时轻松许多，一些员工脸上还带着笑容。

    毕竟一个标段内，尤其是下属项目部的普通员工，是很难见到施工指挥部指挥长的，就算见到，也不一定认识。

    在他们看来，施工指挥长是很神秘的，说的话也很高大上，属于那种遥不可及的人物。

    再加上这一年来，在舒城的领导下，这些人的收入大幅度增加，舒城在他们心中的地位，更加高大。

    可没想到舒城一开口，却这么平和，以一副平易近人的神态讲话，让普通员工对舒城的感觉，又亲近了一些，原本紧张的气氛，得到一些缓解。

    “在我桌前的东西，大家都看见了，不用我说，大家也知道这玩意是什么吧？”舒城笑着问道。

    “哈哈哈…”不少员工微笑。

    “不错，就是钱，而且是好多钱，足足五百万，其中四百万是分红，另外一百万是奖金！有人对我说，我这样做太高调了，影响不好。可我就是要高调，要让公司其他所有员工都知道，我们标段，通过大家的努力，赚钱了，而且是赚大钱了。”舒城声音洪亮，继续道：“而且这些钱当中，我、占书记、三位指挥长以及下属三个项目经理的那一份，并没有在这里面，相当于这些钱，都是你们的。至于每个人能拿多少，根据你们入场的投入分红，也许你职位低，但你入场时投入多，这次分红就多，即便职务高的，入场投入少，分红肯定也少！此次分红，不按照职务，全部按投入公平分红。”

    此话一说，现场没有一人反对，多投入多收入，不过有些保守的人，此时此刻却有些后悔，早知道就多投入一些，前怕狼后怕虎的，也只能眼睁睁地看着钱流走。

    但是大多数人都在合计，自己大概能拿多少分红和奖金，舒城等人的大头去掉了，那分到其他人手里的钱，可就多不少了。

    “另外，我要说一句，这些分红当中，我拿出了三个点，三项目部的项目经理，分别拿出了一个点，作为奖励，发放给全部员工，因此，大家实际拿到手的分红，至少多三成！”舒城又提了一句道。

    这件事在进场的时候就定下来了，当时自己提议拿出三个点的时候，郑佳等人也提出，分别拿出一个点，奖励各种项目部的员工，如此一来，相当于整个标段的员工，多拿了六个点的分红。

    听舒城这么一说，普通员工感到舒城伟大的同时，也激动的望向三个项目经理。

    “好了，我要说的话说完，接下来，年终会议可以开始了！”舒城道。

    大多数领导讲话，都喜欢放在最后压轴的时候，舒城却不想自己最后说，再者，今天就是来发钱的，说话再多，还不如发钱来的爽快，所以舒城干脆一开始就把话给说了。

    大会主持人是施工指挥部副指挥长余淳安。

    舒城说完，余淳安咳嗽一声，开口道：“下面进行大会第一项，由副指挥长王庆美王指挥长，宣布施工指挥部的一些改革项目！”

    为了能让整个标段内的员工凝聚力集中，关靠自觉是不够的，时间长了，难免出现一些偷奸耍滑的员工，舒城必须保证整个团队的实力，那么就必须用规则来限制。

    去年一年，因为时间紧迫，标段内的很多章程，都没有建立，经过这一年的实践，舒城等人也总结出一些办法，目的只有一个，能让整个团队更加... -->>
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