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第四十八章 重心转移

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    “第一件事跟我们所有人息息相关,上半年,国家放开一部分农副产品价格,引起一定程度的物价上涨。在董事长、李总以及胡总的努力下,这一轮物价上涨并没有对公司,尤其包括你我在内的员工造成什么影响。”

    这一点大家深有感触,不管外面涨成什么样,公司的伙食标准只有提高没有下降。

    国家规定猪肉、鲜蛋、食糖、大路菜四种副食品价格放开后,要对城市职工进行补贴,直辖市每个职工补贴10元,其他城市补贴少一些。

    公司的工资待遇本来就很高,相当于内地城市的三倍,根本无需执行这一规定,但公司不仅执行了,还一补就是50元。

    现在章程又提出物价上涨的问题,还作为公司重点决策的第一件事,林荟娴忍不住地想:是不是又要涨工资了?

    看着他们喜形于色的样子,章程一脸严肃地说道:“种种迹象表明,国家有可能还会放开一些其它产品的价格。事实上此类谣言已是满天飞,想必大家多多少少有所耳闻。在此,我代表董事会表一个态,不管接下来物价上涨成什么样,公司都会确保所有员工的生活水准不会因此而受到影响。

    公司的这个态度,你们一定要传达下去,传达到每个一人,让大家一心一意工作,不管外面涨成什么样,都跟咱们没关系,反正工资该涨就涨,伙食标准还跟现在一个样,不要有什么后顾之忧,更不要一窝蜂跑出去抢购一大堆根本没用,或者根本用不上的东西。”

    距国务院全面放开名烟名酒价格只剩几天了,后世轰轰烈烈的“价格闯关”即将上演,届时银行挤兑、万人空巷,一股脑全涌到各大商店门口疯狂抢购,见什么买什么,简直像世界末日要来临。

    近百万的订单要交货,员工们的生活也要考虑到,章程不得不先打个预防针,确保公司能平稳渡过即将到来的抢购潮。

    但在黄丽安等人看来,这是公司“以人为本”的真正体现,不管到什么时候,不管遇到什么情况,都把员工的切身利益放在第一位,而不像其它那些外资和合资企业一样,就知道利用国内的廉价劳动力赚取更多利润。

    “章程,我知道这是公司的一番好意,也知道公司会兑现这个承诺,可是作为公司的一员,我认为我们应该跟公司共度难关!”

    “是啊,我们不能总占公司的便宜。”

    “一个月五百六,比我们大学校长工资还高,人要知足,再涨我自己都感觉烫手。”

    黄丽安说得很坚决,虽然没征求其他人的意见,但包括林荟娴在内的所有人,都不约而同地表示同意。

    这就是凝聚力,章程十分欣慰,甚至有些感动。

    “共度难关?”

    刘思伟接过话茬,满面春风地笑道:“除了在研发上,公司迄今为止还真没遇到过什么难关。各位,工资待遇代表着你们的价值,事实上现在执行的薪酬标准我认为还是低了,远不能体现你们的实际价值。”

    “董事长,哪儿有像您这样的雇主啊?”

    “就事论事罢了,章程,你接着说。”

    “董事长已经露了底,那我就把这个谜底彻底揭开。”

    章程笑了笑,热情洋溢地宣布道:“鉴于大家上半年为公司所作出的杰出贡献,全体股东一致决定,奖励主管以上干部每人一辆菲亚特126p型小汽车,奖励其他第一批受训的研发、管理和财务人员每人一千五百元现金。汽车月底才能拿钥匙,现金散会后就打到电气事业部账户上。”

    研发中心主任孙晓光脱口而出道:“奖励一辆大头鞋?”

    林荟娴扑哧一笑道:“我们那儿叫小土豆!”

    菲亚特126p型小汽车是一款不怎么漂亮,但又有那么几分可爱的小家伙。结构简单,重量轻,坚实耐用,据说全世界已经生产了三百多万辆,被誉为车坛神话,在欧洲跟大众“甲壳虫”和奥斯汀“迷你”齐名。

    之所以选择它是因为价格低廉,省汽车工业公司的内部指标才8000元一辆,比一辆日本进口的摩托车还便宜。

    章程笑问道:“怎么,孙主任嫌档次低?”

    国家这两年才允许私人拥有小汽车,在座的谁不想圆个汽车梦,孙晓光连忙起身道:“不是,真不是嫌档次低,而是奖励给我们... -->>
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