第三百五十六章 大鳄作风

nbsp;   “吸纳新血、淘汰跟不上脚步的旧血液，是泰隆金融研究所必须做、也一直在做的事情，我再次重申一遍，研究所这边还没形成稳定的、具备与国内外顶尖机构竞争的研究团队……”

    “我们在变动中求稳定、在稳定中求进步，研究所很长一段时间内，还是成本中心的运营模式，相信集团也清楚，这是必须的支出，但……”

    “不够！远远不够，如果大家满足于在国内的地位，没有进军国际的野心，那么现在的投入就足够维持局面了，假如……”

    秦既庸抬了抬眼镜，他对宏观策略面的把握能力很强大，但对市场心理和一系列偏数据面的东西，他自认没顶级的天赋。

    所以秦既庸镇守泰隆金融研究所以来，一直都向泰隆要求加大投入，泰隆也很给面子，逐年递增着投入力度，研究所每年都亏钱，但每年都亏得有理有据，而且……每年都在进步。

    这是泰隆一群股东和董事都感到欣慰的事情，中国崛起的步伐已经显露无疑、中国金融圈势力也一直在窥视国际市场，大家对人才的饥渴程度，简直是到了极致。

    泰隆的方案就是：我不看你是否能成功，但只要有这个迹象，我就挖你，挖不到你？开什么玩笑？我直接吞了“你”。

    这个“你”，可以是人，也可以是……整个机构。

    千八百万的事情，对泰隆来说根本不叫事，大鳄的行事风格，就是如此彪悍。

    恰好，作为顶尖的策略分析师，秦既庸的行事风格也不是小家子气，而是……中正堂皇。

    “我要万利金融研究所！我们不要他们的名气、他们的分仓收入，从泰隆金融研究所的角度出发，我更倾向于让他们成为我们的人才后备库！”秦既庸眼睛里闪烁着坚定的神色，面对一群集团高层，他也根本没半点心虚的态度。

    泰隆的一众高层也非常给秦既庸面子，或者说，金融圈的大鳄们，对于能给他们带来利益的人才，都极为尊重，秦既庸是泰隆现在的门面人物，他就是可以在大陆圈随便喊着“我要这个那个”。

    “那就买下来。”

    “买不下来，最少也要持股。”

    “泰隆不需要他们那点分仓，持股应该是没问题。”

    “万利的股东我还认识一些，有需要的话，大家可以坐下来谈一谈。”

    “秦首席放心，我们……时刻渴望走向国际。”

    一群高层相互之间交换了眼神，很快就给出了回复，秦首席你想要？那就买买买。

    能用钱解决的事情，那就不是事，不能用钱解决的事情，真以为泰隆没点其他的能耐？

    小小的万利证券，碾压过去就是了。

    于是乎……

    12月17号，周一。

    万利金融研究所迎来了他们新的所长，公司考虑的是……新所长或许研究能力不怎么样，但对于谈判这种事，他却很拿手，现在的万利金融研究所，最迫切的事情就面对泰隆金融研究所张开的血盆大口。